Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2006/1502 K.2006/7825

Davacı davalılardan işverene ait işyerinde 1.8.1991-28.8.2003 tarihleri arası çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.

Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine

2- Dava, davacının 1.8.1991- 1996 tarihleri arasında davalı F. Ç. Ltd. şirketine, 20.10 1996- 30 7.1998 tarihleri arasında S. Ç. A.Ş.'ne, 1.8.1998-28.8.2003 tarihleri arasında F. Ç. Ltd. şirketine ait işyerinde geçen davalı kuruma bildirilmeyen çalışmaların tesbiti istemine ilişkindir.

Mahkemece S. Ç. A.Ş'ne yönelik davanın tefrikine, davalı F.. Ltd. şirketine 1.8.1991-1996 dönemine yönelik tesbit davasının hak düşürücü sürenin dolması nedeniyle reddine, davacının F..Ltd. şirketinde 1.1.2003- 28.8.2003 tarihleri arasında çalıştığının tesbitine karar verilmiştir.

Davacının 1.8.1991- 1996 tarihleri arasında F. Limited şirketine ait işyerinde çalışıp ayrıldıktan sonra S. Ç. A.Ş.'ne ait işyerinde çalıştığı ve F. Ç. Ltd. şirketi tarafından bu dönem çalışması ile ilgili davalı kuruma bir bildirim bulunmadığından davanın açılış tarihine göre 5 yıllık hak düşürücü sürenin dolduğu anlaşılmakla mahkemece bu dönem istemin neddine karar verilmiş olması doğrudur.

Davacının 1.8.1998-28,8.2001 tarihlerine ilişkin tesbit istemine gelince;

Yapılan incelemede davacının istem döneminde 8.8.1998-31.12.1998, 1.6.2003-30.9. 2003 tarihleri arasında isteğe bağlı sigortalı olduğu görülmektedir. Dinlenen bordro tanıkları davacının 1998-2003 yılları arasında bu işyerinde sürekli çalıştığını beyan ettikleri halde mahkemece kısmi olarak 1.1.2003-28.8.2003 tarihleri arasındaki çalışmanın tesbitine karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Yapılacak iş; yazılı belgenin aksinin eşdeğerde belge ile kanıtlanamadığı ve yazılı belge karşında tanık beyanına itibar edilemeyeceği kuralı ve mahkemece verilen 22.12.2005 tarihli kararın davalılarca temyiz edilmediğide gözetilerek davacının isteğe bağlı sigortalı olduğu 1.8.1998-31.12.1998 dönemi dışlanarak 1.1.1999-30.9.2003 tarihleri arasında davalı F. Ç. Ltd. şirketine ait işyerinde çalıştığının tesbitine karar vermektir.

O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.