Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2006/15276 K.2007/9711

Davacı, hizmet sürelerinin tespiti ile 29.01.2003 tarihinden itibaren emekliliğe hak kazandığının tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

Dava, davacının SSK isteğe bağlı sigortalılık dışında çalışmadığı halde hizmet süresinin tesbitinde dikkate alınan 01.09.1998 tarihinden itibaren 51 gün ve 15.06.1998 tarihinden itbaren de 20 gün çalışmasının yokluğunun tesbitine ve 29.01.2003 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanmasına ilişkindir.

Hal böyle olunca, verilecek karar iptali istenilen çalışmaların geçtiği işverenin de hak alanını doğrudan etkilediğinden işverene davanın yöntemince yöneltilmesi gerektiği ortadadır. Oysa, yargılamanın işverenin yokluğunda sürdürüldüğü ve sonuçlandırıldığı açıktır.

Yapılacak iş, davayı yöntemince işverene yöneltmek, davalı işverenin ileri süreceği delilleri toplamak, dosyadaki mevcut delillerle birlikte değerlendirmek ve sonucuna göre karar vermekten ibarettir.

O halde, tarafların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.