Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2006/19852 K.2007/201

Davacı, davalı işveren nezdinde Nisan 1999- 20.04.2003 tarihleri arası çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine.

2- Mahkemece davacının 10.05.2001 - 20.04.2003 tarihleri arasında davalı işyerinden kuruma bildirimi yapılmayan 10.05.2001-09.05.2002 tarihleri arasındaki 360 gün ile 2002 yılının 3. döneminden 16 gün ve 2003 yılının 1. döneminden 10 gün eksik bildirilen çalışmaları olmak üzere toplam 386 günlük sürenin tesbitine karar verilmesi gerekirken 10.05.2001-20.04.2003 tarihleri arasında eksik bildirilen 460 günlük sürenin tesbitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden HUMK.'nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.