Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2006/6178 K.2007/4679

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 17.06.1989-30.04.1999 tarihleri arasında sigortalı olarak çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.

Hükmün davalılardan Kurum ile A. Akaryakıt Tic. A.Ş. vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

Dava, davacının 17.06.1989-31.12.1996 tarihleri arasında davalı işyerlerinde hizmet akdine dayalı olarak geçen ve Kuruma kayıt ve tescil edilmeyen çalışmaların tesbiti istemine ilişkindir.

Mahkemece dava kısmen kabul edilmiş, davacının 01.09.1998-31.12.1996 tarihleri arasında A. A.Ş. işyerinde ve 01.01.1997-30.09.1998 tarihleri arasında A. Kolektif Şirketinde eksik bildirilen çalışmalarının tesbitine karar verilmiştir.

Davalılardan A. Kollektif şirketinin 24.08.1999 tarihinde diğer davalı A.A.Ş. ne devredildiği ve tüzel kişiliğinin sona erdiği Alaşehir Ticaret Sicili Memurluğunun 18.12.2000 gün ve 394 sayılı yazısı içeriğinden anlaşıldığına göre, tüzel kişiliği son bulan A. Kolektif Şirketi hakkında hüküm kurulmasına yer olmadığına karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hakkında hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Kabule göre ise, davacının 31.12.1996 tarihine kadar geçen çalışmalarının A. Kolektif Şirketi işyerinden, 02.01.1997 tarihinden sonra ise A.A.Ş. tarafından davalı Kuruma kısmi olarak bildirildiği dosya içerisindeki belgelerden anlaşılmaktadır.Bu durumda, davalı şirketlerin faaliyet süreleri ile kısmi bildirilen hizmet süreleri karıştırılarak davacının 01.09.1998-31.12.1996 tarihleri arasında A.A.Ş. işyerinde ve 01.01.1997-30.09.1998 tarihleri arasında A. Kolektif Şirketinde çalıştığının tesbitine karar verilmesi de usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.