Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2007/11787 K.2007/14564

Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen 162.840,00 YTL. maddi ve manevi tazminatın yasal faiziyle birlikte davalılardan ... Beldesi Bel. Bşk.'dan alınarak davacıya verilmesine ....'ye yönelik davanın reddine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi davalılar vekilince istenilmesi ve davalılardan ... Beldesi Bel.

Bşk. vekilince de duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 18.09.2007 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalılardan ... Beldesi Başk. adına Avukat ... ile Av. ...geldiler. Karşı taraf ile diğer davalı adına kimse gelmedi.

Duruşmaya başlanarak, hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek aynı gün Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği konuşulup düşünüldü, ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı ...’ın tüm, davalı ... Beldesi Belediye Başkanlığı’nın aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava 07.11.1997 tarihinde meydana gelen zararlandırıcı sigorta olayı sonucu 15 yaşında yardıma muhtaç %100 oranında sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.

Mahkemece davacının maddi ve manevi tazminat isteminin kabulüne karar verilmiştir.

Manevi tazminatın takdirinde isabetsizlik yoktur.

Maddi tazminata gelince; tarafların hal ve mevkiine, kusur oranlarına, olayın oluşuna ve olay tarihinden itibaren yürütülecek yasal faiz ile birlikte hükmedilen tazminat miktarına göre; Borçlar Kanununun 43. maddesi gereğince %25 oranında hakkaniyete uygun bir takdiri indirim uygulanmak suretiyle davacının maddi zararının belirlenmesi gerekirken, Borçlar Kanununun 43. maddesi göz ardı edilerek indirim uygulanmaksızın maddi tazminat alacağı miktarı belirlenerek yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.