Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2007/13296 K.2008/6980

Davacı, Nisan-2003-Mayıs 2006 tarihleri arası davalı işveren nezdinde çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalı davalıların diğer temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-Davacı “Mayıs 2006” tarihine kadar davalı işverene ait işyerinde hizmet akdine dayalı olarak aralıksız çalıştığının tespitini talep ettiği halde, Mahkemece, HUMK.’nun 74. maddesine aykırı şekilde, talep aşılarak “22.9.2006” tarihine kadar çalıştığının tespitine karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K’nun 438/7.maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.