Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2007/20095 K.2007/19007

Davacı, davalı işveren nezdinde 1.3.1982 tarihinden itibaren 3 yıl çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı sigortalılık başlangıcının 01.03.1982 olduğunun tespitini talep etmiş ve mahkemece istemin kabulüne karar verilmiştir.

Davanın yasal dayanaklarından olan 506 sayılı Yasa'nın 108. Maddesi hükmü ile "...sigorta süresinin başlangıcı, bu yasaya tabi olarak ilk defa çalışılmaya başlanılan tarih" olarak düzenlenmiştir. Öte yandan 506 sayılı Yasa'nın 60/6. maddesi gereğince 18 yaşından önce malullük yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış sayılır.

Somut olayda davacının 10.11.1970 doğumlu olduğu dosya içerisine getirtilen nüfus kaydından anlaşılmaktadır. Hal böyle olunca da 01.03.1982 işe giriş tarihinde davacının 18 yaşını doldurmadığı ve 506 sayılı Yasa'nın geçici 54.maddesindeki istisna kapsamında olmadığı açıktır. Bu duruma göre davacının sigortalılığının 506 sayılı Yasa'nın 60/G maddesi gereğince 18 yaşını doldurduğu 10.11.1988 tarihinden başlatılması gerekirken yazılı şekilde 01.03.1982 tarihinin sigorta başlangıcı olarak belirlenmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.