Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2007/2066 K.2007/21800

Davacı, ek olarak düzenlenen Ek 2003/3. dönem dört aylık sigorta primleri bordrosunun ve Ek 2003/Ekim, Kasım, Aralık aylarına ait sigorta prim bildirgelerinin iptaline karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.

Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

Davacı işveren, 30 günden az çalışan işçiler için eksik günlerin belgelendiği gerkçeyisye kurumun istegi üzerine düzenleyip verdiği Ek 2003/3 dönem dört aylık sigorta bildirm bordrosu ve Ek 2003/ Ekim-Kasım-Aralık aylarına ait sigorta prim bildirğelerinin iptalini talep etmiştir.

Mahkemece bu ayların eksik bildirilen günlerinin sonradan ibraz edilen belgelere dayandırılması işlemini geçerli sayarak davanın kabulüne karar vermiştir.

Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 79. maddesini 4447 sayılı Yasa ile eklenen 2. ve 3. fıkrasında "ay içinde bazı çalışma günlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği beyan edilen sigortalıların 30 günden az çalıştıklarını açıklayan bilgi ve belgelerin işverece prim bildirgelerine eklenmesi şarttır.

Sigortalının 30 günden az çalıştığını gösteren bilgi ve belgelerin kuruma verilmemesi veya verilen bilgi ve belgelerin kurumca geçerli sayılmaması halinde 30 günden az bildirilen sürelere ait primlerin kurumca re'sen tahakkuk ettirilerek 80. madde hükümlerine göre tahsil olunur" hükmü getirilmiştir.

Somut olayda davacı işveren 2003/Eylül-Ekim-Kasım-Aralık ayına ait 30 günden az çalışmalar içeren 2003/3 dönem bordrosunu 506 sayılı Yasa'nın 79/2. maddede eksikliğin sebebini belirleyen belgeleri eklemeden yasal süresi içerisinde kuruma ibraz ettiği,

daha sonra 5.3.2004 tarihinde eksik çalışmalarla ilgili Ek 10 bilgi formu puantaj cetvelini 30 günden az bildirim belgeleri olarak ibraz etmişse de kurum bu tür belgelerin sonradan her zaman düzenlenebileceği gerekçesiyle kabul etmemiş ve davacı işverene 10.3.2004 tarihli yazı ile eksik günlerle ilgili prim bildirgelerinin 30 gün içinde kuruma bildirilmesi istenmiş işveren bu belgeleri düzenleyerek ilgili belgelere şerh düşülüp taahkuk eden sigorta primlerini dava neticesinde geri alınmak kaydıyla ödemiştir.

Davacı açılan dava ile kurum yazısı üzerine zorunlu olarak düzenleyip verdiği Ek 2003/3 dönem dört aylık prim bordrosunun ve Ek 2003/Ekim-Kasım-Aralık aylarına ait prim bildirgelerinin iptalini istemiştir.

Davacı her ne kadar 30 günden az bildirimleri belgelediğini iddia etmekle ise de dosya içeriğine göre belgeleri süresi içinde kuruma ibraz ettiği dönem bordrosuna ekleyerek vermemiş ve eklenmesini engelleyen yasaca kabul edilebilecek bir mazeretinide belgelememiştir. Her zaman düzenlebilecek belge niteliğinde olan puantaj cetvellerinin kuruma ibraz edilmesi söz konusu maddedeki 30 günden az çalışmaları belgelediği anlamına gelmez. Bu durumda davacı davasını, ispat edemediğinden davanın reddi yerine usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir. O halde, davalı kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.