Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2007/359 K.2007/20671

Davacı,davalı işveren nezdinde 9.1.2000-9.9.2004 tarihleri arası çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine.

2-Dava, davacının davalıya ait işyerinde 9.1.2000 ile 9.9.2004 tarihleri arasında sürekli çalıştığının tesbitine ilişkindir.

Mahkemece, işyerinin Kuruma tescil edildiği 15.3.2000'den sonra eksik bildirildiği tesbit edilen 1.2.2001 ila 6.6.2001 tarihleri arasında kalan 122 günlük eksik çalışmasının kabulü yerinde ise de, işyerin 15.3.2000 de kuruma tescil edildiği, davacı ile beraber dinlenen bordro tanıklarının da 15.3.2000'den itibaren çalışma bildirimleri olduğu ve tanık beyanları ile dahi çalışmasının Mart -2000'de başladığı anlaşıldığı halde, 17.1.2000 ila 15.3.2000 tarihleri arası 58 gün daha çalışmasının olduğunun kabulü usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HUMK'nun 438/7. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.