İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /21. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 21. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2008/18004 K.2009/16144

Davacı, davalı işeren nezdinde 1980-2000 tarihleri arası çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davacı ile davalılardan Kurum vekilleri tarafından temyiz…

Esas2008/18004Karar2009/16144Tarih10 Aralık 2009Okuma4 dk · 766 kelime

KÜNYE

(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2008/18004 E., 2009/16144 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
10 Aralık 2009
Mahkemesi
İş Mahkemesi
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

766 kelime·4 dk okuma·1 bölüm

Davacı, davalı işeren nezdinde 1980-2000 tarihleri arası çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davacı ile davalılardan Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillere hükmün dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre davalı Kurum vekilinin tüm,davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine, 2-Dava, davacının davalı işverenlere ait Beyza Balıkçılık Motorunda 1980-2000 tarihleri arasında Kuruma bildirilen süreler dışında 506 sayılı Yasa’ya tabi zorunlu sigortalı olarak çalıştığının tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile,davalı ... aleyhine açılan davanın reddine,davalı ...

Güler ve Sosyal Güvenlik Kurumu aleyhine açılan davanın kısmen kabulü ile davacının Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen sürelerin dışında, 22/08/1988 - 31/08/1988 tarihleri arasında 10 gün,25/09/1988 - 30/09/1988 tarihleri arasında 6 gün,12/10/1988 -31/10/1988 tarihleri arasında 15 gün ,14/11/1988 - 30/11/1988 tarihleri arasında 15 gün,21/08/1990 -31/12/1990 tarihleri arasında 57 gün,03/01/1991 - 31/12/1991 tarihleri arasında 23 gün,04/01/1992-30/04/1992 tarihleri arasında 60 gün,20/08/1992-31/12/1992 tarihleri arasında 67 gün ,03/08/1993 - 31/12/1993 tarihleri arasında 61 gün,11/01/1994 -31/03/1994 tarihleri arasında 45 gün ,01/09/1994 -

31/12/1994 tarihleri arasında 55 gün ,12/01/1996-30/04/1996 tarihleri arasında 60 gün ,14/09/1996 - 31/12/1996 tarihleri arasında 60 gün ,13/01/1997-30/04/1997 tarihleri arasında 60 gün ,11/01/1998- 31/05/1998 tarihleri arasında 60 gün ,30/09/1998 tarihinde 1 gün ,29/10/1998 - 31/12/1998 tarihleri arasında 12 gün daha çalıştığının tespitine, fazla talebin reddine,karar verilmiştir.

Dosyadaki kayıt ve belgelerden, Beyza balıkçı Motoru işyeri ... adına 24095.31 sicil nosu ile 03/08/1985 tarihinde 506 sayılı yasa kapsamına alındığı, 03.08.1985,11.09.1986,01.12.1988,15.10.1989,24.12.1990,01.01.1993,05.09.1997tarihlerinde ...

Beyza Balıkçılık ünvanlı işyerinden yedi adet imzalı işe giriş bildirgesinin kuruma verildiği, davalı işyerinde 03.08.1985-31.12.1997 arasında 1985 yılında 86 gün,1986 yılında 149 gün,1987 yılında 71 gün,1988 yılında 16 gün, 1989 yılında 108 gün, 1990 yılında 58 gün, 1991 yılında 37 gün, 1993 yılında 60 gün, 1997 yılında 115 gün olmak üzere kesintili olarak 700 gün sigortalı çalışmasının bulunduğu,

iş yeri sicil dosyasında bulunan ücret bordrolarından Kuruma bildirilen süreler kadar çalışması olduğunun anlaşıldığı,Liman Müdürlüğünce bildirilen müzekkere cevabına göre davacının,1980/19.08.1980,

9,10,11,12.-1981/2,3,4,8,9,10,11,12.--1982/1,2,3,4,9,10,11,12.--1983/1,2,3,4,5,9,10,11,12.--1984/1,2,3,4,5,9,10,11,12.--1985/1,2,3,4,9.10.11.12.--1986/1,2,3,8,9,10,11,12.--1987/1,2,3,4,8,9,11--1988/8,9,10,12.--1989/1,2,3,4,8,9,10,11,12.--1990/1,2,3,8,9,10,11,12.--1991/1,2,3,4,9,10,11,12.--1992/1,2,3,4,5,8,9,10,11,12.--1993/1,3,4,8,9,10,11,12.--1994/1,2,3,9,10,11,12.--1995/1,2,3,9,10,11,12.--1996/1,2,3,4,9,10,11,12.--1997/1,2,3,4,9,10,11,12. aylarda kaptan olarak sefere çıktığının bildirildiği anlaşılmıştır.

506 sayılı Yasa’nın 79/8.maddesi hükmünce, Kuruma bildirilmeyen hizmetlerin sigortalı hizmet olarak değerlendirilmesine ilişkin davanın, tesbiti istenilen hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde açılması gerekir.

506 sayılı Yasanın 79/10 maddesince;.Bu tür davalarda, öncelikle davacının çalışmasına ilişkin belgelerin, işveren tarafından verilip verilmediği yada çalıştıklarının kurumca tespit edilip edilmediği yöntemince araştırılmalıdır.

Bu yasal koşul oluşmuşsa işyerinin o dönemde gerçekten var olup olmadığı, Kanunun kapsamında veya kapsama alınacak nitelikte bulunup bulunmadığı eksiksiz bir şekilde belirlenmeli daha sonra çalışma iddiasının gerçeğe uygunluğu özel bir duyarlılıkla araştırılmalıdır.

Çalışma olgusu her türlü delille ispatlanabilirse de çalışmanın konusu, sürekli, kesintili, mevsimlik mi olduğu başlangıç ve bitiş tarihleri ve alınan ücret konularında tanıkların sözleri değerlendirilirken bunların inandırıcılığı üzerinde durulmalı, verdikleri bilgilere nasıl vakıf oldukları, işveren ve işçiyle, işyeriyle ilişkileri, bazen uzun yılları kapsayan bilgilerin insan hafızasında yıllarca eksiksiz nasıl taşınabileceği düşünülmeli ve tanıklar buna göre isticvap olunmalı, işyerinin kapsam ve kapasite ve niteliği ile bu beyanlar kontrol edilmeli.

Mümkün oldukça işyerinin müdür, amir, şef gibi görevlileri ve o işyerinde çalışan öteki kişiler ile o işyerine komşu ve yakın işyerlerinde bu yeri bilen ve tanıyanlar dahi , kayıtları getirtilip dinlenerek tanık beyanlarının sağlığı denetlenmeli ve çalışma olgusu böylece hiçbir kuşku ve duraksamaya yer bırakmayacak sağlıklı bir biçimde belirlenmelidir.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 16.6.1999 gün ve 1999/21-510-527, 30.6.1999 gün ve 1999/21-549-555, 5.2.2003 gün ve 2003/21-35-64 ile 10.11.2004 gün 2004/21-538 sayılı kararları da bu yöndedir.

Somut olayda ; mahkemece,davanın davalı ... yönünden reddedilmesi, 03.08.1985-31.10.1987 tarihleri arasına yönelik istemin bu döneme ilişkin sigortalılık süresinin Kuruma bildirilen süre kadar olduğu gerekçesiyle reddedilmesi ile Kuruma bildirilen sürelerin dışında 22.08.1988-31.12.1998 tarihleri arasında hükümde belirtilen tarih ve sürelerde davalı işveren ... nezdinde 506 sayılı Yasa’ya tabi zorunlu sigortalı olarak çalıştığının tesbitine karar verilmesi doğru ise de, davacının davalı ...’e ait gemi ile 19.08.1980-03.08.1985 tarihleri arasında sefere çıktığının Liman Müdürlüğünce bildirilmiş olması,

çalışmanın mevsimlik çalışma olması,bu dönemde çakışan başka işyeri çalışması olmaması karşısında davada uygulanma imkanı bulunmayan 506 sayılı Yasa’nın 79/8. maddesine dayanılarak bu döneme ilişkin hizmet tesbiti talebinin hak düşürücü sürenin dolduğu nedeniyle reddine karar verilmesi doğru değildir.

Yapılacak iş; davacının 19.08.1980-03.08.1985 tarihleri arasında Liman Müdürlüğünce davacının sefere çıktığının bildirildiği tarihlerde,davacının her bir sefer süresinin ne kadar sürdüğü tesbit edilmek suretiyle ve fiili çalışmanın ıspatı yönünden 506 sayılı Yasa’nın 79/10. maddesinde belirtilen şekilde araştırma yapmak ve sonucuna göre karar vermekten ibarettir. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ / HÜKÜM

SONUÇ

Hükmün yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 10.12.2009 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, E. 2008/18004, K. 2009/16144, 10 Aralık 2009 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
21. Hukuk Dairesi
Esas No
2008/18004
Karar No
2009/16144
Tarih
10 Aralık 2009

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2008/18004 K.2009/22105
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2008/18005 K.2009/22106
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2008/18006 K.2009/22107
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2008/18007 K.2009/22108
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2008/18008 K.2009/22109
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2008/18009 K.2009/22110

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.