Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2010/10663 K.2010/13794

Davacı, meslek hastalığı sonucu malüliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara kararın dayandığı delillere, kanuni gerektirici nedenlere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, davacının işkazası sonucu % 6,2 oranında sürekli işgöremez duruma gelmesi nedeniyle maddi ve manevi zararlarının tazmini istemine ilişkindir.

Mahkemece istemin aynen kabulüne karar verilmiştir.

Davacının dava dilekçesinde iş kazasının işverenin işyerinde gerekli önlem ve tedbirleri zamanında almaması neticesinde meydana geldiğini ileri sürerek 5.000,00 TL manevi tazminatın tahsilini istemiş, mahkemece yapılan kusur incelemesi sonucunda iş kazasının kaçınılmazlık sonucu oluştuğu belirlenmiştir. Bu durumda mahkemece talepten bir miktar indirim yapılmak suretiyle 5.000,00 TL manevi tazminata hükmedilmesi gerekirken istemin aynen kabulüne karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki; bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı HUMK'nun 438/7.maddesi gereğince düzeltilerek onamalıdır.