Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2010/13565 K.2012/8052

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 20.01.1980-20.01.1981 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere,hükmün dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre davalı kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, davacının davalı işverene ait işyerinde 20.01.1980-20.01.1981 tarihleri arasında geçen ve kuruma kayıt ve tescil edilmeyen çalışmalarının tespitine ilişkindir.

Mahkemece davanın kabulü ile davacının davalı ...’a ait işyerinde 20.01.1980 -20.01.1981 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak çalıştığının tespitine karar verilmiştir.

5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunun 36.maddesine göre Kurumun harçlardan bağışık olduğu göz ardı edilerek davalı Sosyal Güvenlik Kurumuna harç yükletilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir .Somut olayda davalı Kurum harçtan muaf olduğu halde harçla mahkum edilmesi yanlış olmuştur.

Ne var ki, bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HMK 370/2 maddesine göre hüküm bozulmamalı,düzeltilerek onanmalıdır.