Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2010/7242 K.2012/2016

Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre, davalı Kooperatifin tüm, diğer davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava zararlandırıcı sigorta olayı sonucu %40 oranında meslekte kazanma gücünü kaybeden sigortalının maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir.

Mahkemece;maddi tazminat davasının reddine,8000TL manevi tazminatın 17.1.2001 tarihinden işleyecek yasal faiziyle davalı ... Dayanıklı Tüketim Malları Paz.Gıd.Ltd.Şti'nden alınarak davacıya verilmesine,davalı SS ... Toplu İşyeri Yapı Kooperatifi yönünden davanın reddine,karar verilmiş ise de varılan bu sonuç isabetli değildir.

Kural olarak iş kazası sonucu zarara uğrayan işçinin tazminat davasının işveren veya kusurlu üçüncü kişilere yöneltilmesi gerekir. Bundan başka, aracı olarak nitelendirilen kişilerce işe alınan işçiler uğradıkları zarardan dolayı asıl işverene davalarını yönetmeleri mümkün olup, bu sorumluluk yasadan kaynaklanır. 1475 Sayılı Yasa’nın 1/son (4857 Sayılı Yasa’da 2/6) ile 506 Sayılı Yasa’nın 87/2. maddeleri gereğince aracıdan söz edebilmek için öncelikle üst işveren ve bunun tarafından ortaya konan bir iş olması ve görülmekte olan bu işin bölüm ve eklentilerini oluşturan bir işin, alt işverene devredilmesi gerekir.

Somut olayda davalı kooperatifin diğer davalı ... Dayanıklı Tüketim Malları Paz.Gıd.Ltd.Şti'ne 60 adet işyerinin sıva yapım işini verdiği,zararlandırıcı olayın bu işin yapımı sırasında meydana geldiği.Kazalı sigortalının davalı ... Dayanıklı Tüketim Malları Paz.Gıd.Ltd.Şti'nin işçisi olduğu,taraflar arasında yapılan sözleşmenin işin bir kısmının taşeron olarak davalı ...

Dayanıklı Tüketim Malları Paz.Gıd.Ltd.Şti'ne yaptırılmasına ilişkin olup işin tamamına yönelik anahtar teslimi bir sözleşme olmadığı, hal böyle olunca davalı SS ... Toplu İşyeri Yapı Kooperatifi'nin üst işveren (asıl işveren) olduğunun kabulü ile hükmedilen tazminattan diğer davalı ile birlikte müteselsilen sorumluluğuna karar verilmesi gerekirken, hukuki değerlendirmede hataya düşülerek yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeden yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davalı şirketin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.