Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2010/7597 K.2012/2778

Hükümde, temyiz süresinin 15 gün olduğu belirtilmiş olmasına rağmen, karar İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre, İş Mahkemelerinden verilen nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir. Somut olayda hüküm, temyiz eden davacı vekiline 24.03.2010 tarihinde tefhim edilmiş, temyiz başvurusu ise, 08/04/20010 tarihinde gerçekleşmiştir. Davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçtiğinden 1.6.1990 Tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da gözönünde tutularak davacı vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi gerekmiştir.