Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2010/8072 K.2012/3871

Davacı murisinin, davalılardan işverenlere ait işyerinde 1977 yılından itibaren çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

Dava, davacının murisi olan eşinin davalıların murisine ait fırında 1977 yılında 15 Haziran tarihine kadar çalışmasına rağmen hizmetlerinin eksik bildirildiği iddiasına dayalı olup, davacının murisinin 1977 yılına ait eksik bildirilen hizmetlerinin tespiti istemine ilişkindir.

Davacı vekili, duruşmada taleplerinin 1977 yılı Haziran ayına kadar olduğunu, Şubat ayına kadar zaten primlerin yatırıldığını bildirmiştir.

Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile,davacı murisinin davalıların murisine ait işyerinde 01.04.1976-28.02.1977 tarihleri arasında çalıştığının tespitine,fazla istemin reddine karar verilmiştir.

Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 74. maddesi gereğince hakim talepten fazlasına veya başka bir şeye hüküm veremez. Öte yandan davacı murisinin Kuruma bildirilen hizmetlerinin tespitinde hukuki yararı bulunmamaktadır.

Somut olayda, davacı murisinin 01.04.1976-28.02.1977 tarihleri arasında davalıların murisine ait işyerinden 110 günlük çalışmasının Kuruma bildirildiği anlaşılmaktadır.Hal böyle olunca davacının Kuruma bildirilen dönem yönünden hizmetlerinin tespitine ilişkin bir talebi olmadığından ve Kuruma bildirilen hizmetlerinin tespitinde hukuki yararı bulunmadığından isteminin tümüyle reddine karar verilmesi gerekirken, HUMK.’nun 74.maddesine aykırı olarak talep aşılmak suretiyle hukuki yararı bulunmayan dönem yönünden tespite karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.