Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2011/12143 K.2012/18742

Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre davalının tüm davacının ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava 11.12.2007 tarihinde geçirdiği iş kazasında yaralanarak %25,20 oranında sürekli işgöremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemlerine ilişkidir.

Mahkemece maddi ve manevi tazminat davalarının kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Somut olayda hükme esas alınan 23.06.2011 tarihli hesap raporunda davacının maddi zararı hesaplanırken Kurumun ödediği 6513,93TL geçici iş göremezlik ödeneğinin tenzili ile neticeten 44.765,54 TL maddi zararın hesaplandığı,sonrasında mahkemenin zaten hesap raporunda tenzil edilen 6513,93TL bu geçici iş göremezlik ödemeseni mükerrer olarak hesaptan düştüğü ve davacı zararına olarak eksik maddi tazminata hükmettiği anlaşılmış olup usul ve yasaya aykırı bu durum bozma nedenidir.

Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HMK 370/2. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.