Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2011/1492 K.2012/19684

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitiyle işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılardan Sosyal Güvenlik Kurumu ve Koşak Ayakkabıcılık San. Tic. Ltd. Şti. vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Davalı işveren Koşak Ayakkabıcılık San. Tic. Ltd. Şti.'nin temyizi yönünden; davacının davalı işveren nezdinde geçen ve davalı Kuruma bildirilmeyen çalışma günlerinin tespiti istemine dair mahkemece verilen 20.12.2010 tarihli karar, davalı işveren vekilince süresinde temyiz edilmiş olup, bilahare davalı vekili temyiz talebinden feragat etmiş bulunduğundan, davalı işverenin vaki temyiz talebinin feragat nedeniyle REDDİ cihetine gitmek gerekmiştir.

2-Davalı SGK'nun ve davalı ...'ın temyizlerine gelince, dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce'de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalıların yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün onanması gerekmiştir.