Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2011/3175 K.2011/4114

Davacı, ... vekili Av. ... ile davalı TTK Genel Müdürlüğü vekili Av. ... aralarındaki tazminat davası hakkında Zonguldak 3. İş Mahkemesince verilen 20.10.2009 gün ve 392-724 sayılı kararın Düzeltilerek Onanmasına ilişkin Dairemizin 13.12.2010 gün ve 16513/12506 sayılı ilamına karşı davalı vekili tarafından süresi içinde karar düzeltme/maddi hatanın düzeltilmesi yoluna başvurulmuş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü.

KARAR

İş Mahkemeleri Kanununun 8/3. maddesi gereğince İş Mahkemelerinden verilen kararlara ve buna bağlı Yargıtay ilamına karşı karar düzeltme yolu kapalıdır. Ancak; Yargıtay onama ya da bozma kararlarında açıkça maddi hatanın bulunduğu hallerde, dosyanın yeniden incelenmesi mümkündür. Zira maddi yanılgıya dayalı olarak verilmiş onama yada bozma kararları ile hatalı biçimde hak sahibi olmak, evrensel hukukun temel ilkelerine ters düştüğünden karşı taraf yararına sonuç doğurmamalıdır. Dairemizin giderek Yargıtay’ın yerleşmiş görüşleri de bu doğrultudadır.

Gerçekten, Dairemizin 13.12.2010 tarihli bozma kararının gerekçesinde 25/09/2009 günlü bilirkişi raporu doğrultusunda sürekli iş göremezliğin tespit edildiği 19/07/2005 tarihinden itibaren % 13,00, fark maluliyetin tespit edildiği 10/07/2008 tarihinden itibaren % 13,20 sürekli iş göremezlik oranı üzerinden hesaplanan maddi tazminatın rapor tarihlerinden itibaren yürütülecek yasal faizi ile birlikte ayrı ayrı hüküm altına alınması gerektiği belirtildiği halde kararın sonuç kısmının 19.10.2009 tarihli bilirkişi raporundaki % 13,20 sürekli iş göremezlik oranı üzerinden hesaplanan 2.075,09 TL maddi tazminat miktarına göre yazılmış olması maddi yanılgı sonucudur.

Hal böyle olunca, davacı vekilinin maddi hata talebi kabul edilmeli Dairemizin 13.12.2010 günlü bozma kararının kaldırılması gerekir