Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2011/7180 K.2011/8312

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01.11.1993-01.12.1999 tarihleri arasında çalıştığının tesbitiyle, işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

KARAR

1- Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nda değişiklik yapan 5219 sayılı Yasa'nın 2. Maddesi uyarınca, anılan Yasa'nın 427. Maddesindeki kesinlik sınırı, 21.07.2004 tarihinden sonra 1.000,00.- TL'ye. 01.01.2006 tarihinden sonra 1.090,00.- TL'ye. 01.01.2007 tarihinden sonra 1.170,00.- TL'ye, 01.01.2008 tarihinden sonra 1.250,00.- TL'ye. 01.01.2009 tarihinden sonra 1.400,00.- TL'ye çıkarılmıştır.

İnceleme konusu karar, hizmet tesbitinin yanısıra işçilik alacaklarının toplamı olan 542,88.- TL'nin davalı ... Plastik Doğrama ve Zırai Aletleri San. Tic. Ltd. Şti'nden tahsiline ilişkin olup bu miktar kesinlik sınırının altında bulunmuş olmakla, söz konusu mddelere göre işçilik alacaklarına ilişkin hüküm kesin nitelik taşıdığından 01.06.1990 tarih ve E:1989/3, K;1990/4 sayılı Yargıtay İçtidahı Birleştirme Kararı da gözönünde tutularak, davalı ...

Plastik Doğrama ve Zırai Aletleri San. Tic. Ltd. Şti vekilinin davacı yararına hükmedilen işçilik alacaklarına yönelik temyiz dilekçesinin, kararın kesinlik sınırları içinde kalması nedeniyle reddine karar vermek gerekmiştir.

2- Davalıların hizmet tesbitine ilişkin temyizine gleince, dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddi gerekir.

3- Davacı, davalı işverene ait işy,erinde 01.11.1993-01.12.1999 tarihleri arasında geçen ve SGK'na bildirilmeyen çalışmalarının tesbiti ile bu devreye ilişkin işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir.

Mahkemece davanın kısmen kabulü ile, 02.08.1995-14.03.1996 ve 01.08.1996-01.12.1999 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak çalıştığının tesbitine ve toplam olarak 542.88.- TL işçilik alacaklarının davalı işveren şirketten tahsiline karar verilmiştir

Davacının, davalıya ait işyerinden SGK'na bildirilen çalışması yoktur. Sosyal Güvenlik Hukukuna ilişkin hizmet tesbiti davaları kamu düzenini ilgelendirdiğinden, 21.08.1996-21.02.1998 tarihleri arasında askerlik hizmeti bulunan davacının, bu dönemde sigortalı olarak çalışamayacağı dikkate alınarak, anılan askerlik süresinin dışlanması gerekirken, bu husus gözardı edilerek, yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. Maddesindeki 1086 sayılı Kanun'un temyize dair hükümlerinin uygulanmasının gerektiğine ilişkin düzenleme karşısında, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. Maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.