Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2012/10195 K.2013/16887

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 09/09/2002 - 10/08/2006 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalıların aşağı bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, davacının 09.09.2002 – 10.08.2006 tarihleri arasında geçen ve kuruma eksik bildirilen sigortalı çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, "Davacının davasının kabulü ile, davacının 09.09.2002 ila 10.08.2006 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde SSK'ya bildirilen 2004 yılındaki 153 gün, 2005 yılındaki 360 gün ve 2006 yılındaki 150 gün haricinde kalan sürelerle hizmet akdi ile günün asgari ücreti üzerinden SSK'lı olarak çalıştığının tespitine," karar verilmiştir.

Mahkemece, davacının hizmet tespitine karar verilirken, kuruma bildirilen hizmet sürelerinin yanlış gösterilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.M.K.’nun 370/2. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.