İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /21. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 21. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2012/12608 K.2013/1959

Davacı, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan ... Geliştirme İnşaat San.Ve Dış…

Esas2012/12608Karar2013/1959Tarih11 Şubat 2013Okuma4 dk · 866 kelime

KÜNYE

21. Hukuk Dairesi 2012/12608 E., 2013/1959 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
11 Şubat 2013
Mahkemesi
İş Mahkemesi
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

866 kelime·4 dk okuma·1 bölüm

Davacı, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan ... Geliştirme İnşaat San.Ve Dış Tic.A.Ş., ... Yapı Mühendislik Turizm San. Ve Tic A.Ş. Ve Feri müdahil vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

KARAR

1-Davalı ... Yapı Tur.San. Ve Tic.A.Ş vekilinin temyizi yönünden;Mahkemece 02.03.2012 tarihinde bu davalı vekili yüzüne karşı verilen kararın, 09.03.2012 tarihinde ve süresinde temyiz edildiği, bununla birlikte davalı şirket vekilinin bu kez 22.10.2012 havale tarihli dilekçe ile temyiz talebinden feragat edildiği ve vekaletnamesinde temyizden feragate dair yetkisinin bulunduğu anlaşıldığından davalı şirketlerden ... Yapı Tur.San. Ve Tic.A.Ş'nin temyiz talebinin feragat nedeniyle reddine karar vermek gerekmiştir.

2-Dava; 29.12.2007 tarihindeki iş kazasında yaşamını yitiren sigortalının haksahiplerinin maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemlerine ilişkindir.

Mahkemece, davcı eş için 40.937,83TL maddi-35.000,00TL manevi tazminatın, davacı anne için 41.500,00TL maddi-35.000,00TL manevi tazminatın yine davacı kardeşler için ayrı ayrı 5.000,00'er TL manevi tazminatın olay tarihi olan 29.12.2007 tarihinden işleyecek yasal faiziyle (davalı ... şirketi bakımından poliçe limitiyle sınırlı olarak) tahsiline karar verilmiştir.

Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden,davaya konu zararlandırıcı olayın Kurum tarafından iş kazası olarak kabul edildiği, zararlandırıcı olaya dair ceza yargılaması sırasında alınan 03.08.2009 tarihli kusur raporunda davalı şirketlerin asli kusurlu oldukları belirtilirken ölen sigortalının ise tali derecede dahi olsa kusurlu olduğunun belirtildiği buna karşılık işbu dosyada alınan 09.02.2011 tarihli kusur raporunda ise kusurun tamamının değişik oranlarda davalı şirketlere izafe edilirken ölen sigortalının olayda hiç kusurunun bulunmadığının

açıklandığı,mahkemece 09.02.2011 tarihli kusur raporuna itibar edildiği,davacı anne ...'e Kurum tarafından iş kazası sigorta kolundan gelir bağlanmadığı, davacılar vekilinin 02.09.2011 tarihli ıslah dilekçesi ile davalı ... şirketine husumet yönelttiği, adli muzaharetten yararlandırılan davacılar bakımından ıslah harcı yanında başvuru harcının da yatırılmış sayılacağı kabulüne göre ıslah dilekçesinin artık ek dava niteliğine kavuştuğu, davalı ... şirketi bakımından davacılar vekilinin faiz başlangıcı olarak temerrüt tarihi olan 23.01.2008 tarihini belirtmesine rağmen Mahkemece bu davalı yönünden de olay tarihi olan 29.12.2007 tarihinden faize karar verildiği anlaşılmıştır.

a) İnsan yaşamının kutsallığı çevresinde işveren, işyerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için gerekli olanı yapmak ve bu husustaki şartları sağlamak ve araçları noksansız bulundurmakla yükümlü olduğu İş Kanununun 73.maddesinin açık buyruğudur. Bunun yanında iş kazasından kaynaklanan tazminat davalarında sorumluluğun kaynağı kural olarak kusur sorumluluğuna dayanmakta olup ilgililerin kusur durumları açık bir şekilde ortaya konulmalıdır.

Somut olayda ceza dosyasında bulunan kusur raporu ile işbu dosyada alınan raporlar arasındaki çelişkinin hiçbir tereddüt doğurmayacak şekilde giderilmediğinin anlaşılması yanında hükme esas alınan 09.02.2011 tarihli raporun İş Kanununun 77.maddesinin öngördüğü koşulların göz önünde tutulduğu,özellikle işyerinin niteliğine göre, burada uygulanması gereken İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinin ilgili maddelerini incelemek suretiyle, işverenin işyerinde alması gerekli önlemlerin neler olduğu,

hangi önlemlerin alınıp hangilerinin alınmadığı,bu önlemlerin alınması ve uygulandığının denetiminin kimin yada kimlerin görevinde olduğu gibi hususlar ayrıntılı bir biçimde incelemek suretiyle kusurun aidiyeti ile oranının kuşku ve duraksamaya yer vermeyecek biçimde saptamadığı hususu da açıktır. Bu duruma göre kusurun aidiyeti ve dağılımı açısından aynı olay nedeniyle farklı değerlendirmelerinin bulunduğu ortadadır.

Hal böyle olunca mahkemece kusur raporları arasındaki çelişki giderilmeden ve İş Kanununun 77.maddesinin öngördüğü koşulları taşımayan 09.02.2011 tarihli kusur raporu esas alınarak neticeye varılması doğru olmamıştır.

b) Bunun yanında destek kavramı hukuki bir ilişkiyi değil fiili bir durumu ifade eder. Ne hısımlığa ve nede yasanın nafaka hakkındaki hükümlerine dayanmaz.

Somut olayda ise davacı ise davacı anne ... ölen sigortalının desteğinde olduğuna dair yeterli delil bulunmamakla beraber iş kazasından kaynaklanan maddi tazminat davalarının nitelik olarak Kurum tarafından karşılanmayan zararların tazminine dair davalar olduğu ve Kurumun davacı anneye iş kazası sigorta kolundan tahsisinin bulunmadığı da değerlendirildiğinde davacı anne Meryem'in maddi tazminat davasının kabulüne karar verilmesi de doğru olmamıştır.

c) Ayrıca 6100 Sayılı HMK'nın 26.maddesine göre mahkemeler tarafların talep sonuçları ile bağlı olup ondan daha fazlasına karar veremezler.

Somut olayda davacılar vekili davalı ... şirketi bakımından 23.01.2008 tarihinden geçerli olmak üzere faiz talep etmiş olup Mahkemenin talebin aşılmasın neticesini doğurur şekilde olay tarihi olan 29.12.2007 tarihinden faize karar vermesi de yine doğru olmamıştır.

Mahkemece yukarıda açıklanan maddi ve hukuksal olgular dikkate alınmadan, yazılı şekilde hüküm kurması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

Yapılacak iş; öncelikle ceza davasında alınan kusur raporunda ölen sigortalıya da kusur izafe edildiğini gözeterek iş Kanununun 77.maddesinin öngördüğü koşulları taşıyan bir rapor almak üzere yine işçi sağlığı-iş güvenliği konularında uzman ehil bilirkişi kuruluna konuyu yukarıda açıklandığı biçimde yeniden inceletmek, verilen rapor ile dosyadaki bilgi ve belgeleri birlikte değerlendirilerek kusur raporları arasındaki çelişkiyi gidermek, ayrıca davacı ...'ün ölenin desteğinde olmadığı kabulüne göre bu davacının maddi tazminat istemini reddetmek ve taleple bağlı kalarak davalı ... şirketi bakımından olay tarihi olan 29.12.2007 tarihinden itibaren yasal faize karar vermektir.

O halde, davalı şirketler Regnum Gayrimenkul Geliştirme İnş.San. Ve Dış Tic.A,Ş ve Aviva Sigorta A.Ş vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul olunmalı ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ / HÜKÜM

SONUÇ

Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı Emka Yapı Tur.San. Ve Tic.A.Ş temyiz dilekçesinin bu davalı vekilinin temyiz isteminden feragat etmesi nedeniyle REDDİNE, davalı şirketler Regnum Gayrimenkul Geliştirme İnş.San. Ve Dış Tic.A,Ş ve Aviva Sigorta A.Ş vekillerinin temyizleri bakımından hükmün yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA,bozma nedenine göre bu davalıların sair temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlere iadesine 11/02/2013 gününde oy birliği ile karar verildi.

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, E. 2012/12608, K. 2013/1959, 11 Şubat 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
21. Hukuk Dairesi
Esas No
2012/12608
Karar No
2013/1959
Tarih
11 Şubat 2013

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 1. Hukuk Dairesi E.2012/12608 K.2013/1226
  • Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/12609 K.2013/2170
  • Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/12610 K.2013/2171
  • Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/12611 K.2013/1850
  • Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2012/12611 K.2013/2027
  • Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/12612 K.2013/2172

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.