Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2012/2028 K.2012/6121

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01/01/1990-15/12/2005 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, davanın açılmamış sayılmasına karar vermiştir. Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere, bozmaya uygun bulunmasına göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine.

2-Dava, davacının davalıya ait işyerinde 01.01.1990-15.12.2005 tarihleri arasında geçen ve davalı Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece uyulan bozma ilamında açıkça, kabul edilen 09.01.1998-01.12.2005 tarihleri arası döneme ilişkin olarak verilen tespit kararının yerinde olduğu belirtilmiş, davacı tarafından 29.11.2010 tarihinde yapılan feragatin de açıkça, kabul edilen kısım için değil, reddedilen 01.01.1990-09.01.1998 tarihleri arası dönem için yapıldığı belli olmasına ve sadece bu dönem için sosyal güvenlik hakkı anayasal bir hak olup feragat edilemeyeceği ve devredilemeyeceğinden davanın açılmamış sayılmasına karar verilmesi gerekirken, istemin tümü hakkında açılmamış sayılmasına karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, kararın gerekçe kısmındaki açıklamadan maddi hataya dayalı olduğu anlaşılan bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HMK’nun 370/2. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.