İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /21. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 21. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2012/23153 K.2014/1105

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz…

Esas2012/23153Karar2014/1105Tarih23 Ocak 2014Okuma4 dk · 818 kelime

KÜNYE

21. Hukuk Dairesi 2012/23153 E., 2014/1105 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
23 Ocak 2014
Mahkemesi
Bakırköy 7. İş Mahkemesi
Tarihi
09/10/2012
Numarası
2008/524-2012/556
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

818 kelime·4 dk okuma·1 bölüm

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ....tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

KARAR

Dava, davacının 01/01/1991-10/03/1998 tarihleri arasında davalı işverene ait iş yerinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile davacının 1005094.34.09 sicil numaralı davalı işyerinde 01/01/1993-09/03/1998 tarihleri arasında asgari ücret ile çalıştığının tespitine karar verilmiş ise de bu sonuca eksik araştırma ve inceleme ile gidilmiştir.

Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa'nın 86/9. maddeleri bu tip hizmet tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de, davanın niteliği kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay'ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir.

Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının 10/03/1998-04/01/1999 tarihleri arasında 294 gün davalı şirkete ait 1005094 sicil numaralı işyerinden, 05/01/1999-30/05/2000 tarihleri arasında 500 gün 1016904 sicil numaralı işyerinden, 12/06/2000-17/03/2004 tarihleri arasında 1356 gün davalı şirkete ait 1005094 sicil numaralı işyerinden hizmet bildiriminin yapıldığı, dava konusu edilen dönem içinde davalı veya başka bir işyerinden hizmet bildiriminin yapılmadığı, davalı şirkete ait B.

Çekmece Bahçeşehir 2. Kısım ... Cad. No 114 adresinde bulunan 1005094 sicil numaralı konfeksiyon işyerine ait 1997/1. dönem-2004/1. Dönem arası dönem bordrolarının bulunduğu, ücret bordrolarının olmadığı, davalı şirkete ait 481092 sicil numaralı işyerinin 01/10/1986 tarihinde kanun kapsamına alındığı ve 01/01/1997 tarihinde kanun kapsamından çıkartıldığı, davalı şirkete ait B. Çekmece Bahçeşehir 2. Kısım .... Cad.

No 114 adresinde bulunan 1005094 sicil numaralı konfeksiyon işyerinin 01/01/1997 tarihinde kanun kapsamına alındığı, tanık beyanlarının alındığı anlaşılmaktadır.

Ayrıca, davacı vekili tarafından davacının işçilik alacaklarına ilişkin olarak açmış olduğu Büyükçekmece 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin 2007/165 Esas sayılı Dosyasının tanık beyanlarına ilişkin duruşma tutanaklarının ve bilirkişi raporunun fotokopisi sunulmuştur.

Söz konusu bilirkişi raporunda “dava dosyasına ibraz edilen 12.6.2000 tarihli Sigortali işe Giriş bildirgesi ile dava dosyasına ibraz edilen Sigortali Hizmet Cetvelinden, davacının davalı işverene ait işyerinde 12.6.2000-17.3.2004 tarihleri arasindaki dönemde çalıştığı analşılmaktadır. Yine, dava dosyasına ibraz edilen 5.1.1999 tarihli Sigortali işe Giriş bildirgesi ile Sigortali Hizmet Cetvelinden, davacının 5.1.1999-1.5.2000 tarihleri arasındaki dönemde ...

Tekstil San. ve Tic A.Ş.'ye ait işyerinde çalıştığı anlaşılmaktadir. Sİgortali işe Giriş Bildirgelerinden, her iki şirketin de aynı adreste bulunduğu anlaşılmaktadır. Buradan hareketle, takdir yüce Mahkemeye ait olmak üzere dinlenen davacı ve davalı şahitlerinin beyanları, dava dosyasına ibraz edilen Sigortali Hizmet Cetveli ve davacının 1998-2004 Yılları arasında dava dışı .. Tekstil San. ve Pic A.Ş. ile davalı .... Giyim San. ve Tic.

A.Ş.'nin aynı adreste faaliyet gösteriyor olmaları hususu göz önünde bulundurularak, davacı işçinin iş sözleşmesinin her iki işveren arasinda devredildiği; işçilik alacaklarinin tamamından, sonraki işveren ..... Givim San, ve Tic.

A.Ş.'nin sorumlu olduğu dava konusu çalışma doneminin, Sigortali Hizmet Cetveline'de uygun olarak, 10.03.1998-17.3.2004 tarihleri arasindaki donem olarak kabul edilemesi gerektiği; ancak taleple bağli kalınarak iş sözlesmesinin feshedildiği tarihin 21.2.2004 olarak kabul edilmesi gerektigi” belirtilerek işçilik alacakları hesaplanmıştır.

Mahkeme tarafından bu bilirkişi raporunda belirtildiği şekilde davacının 05/01/1999-30/05/2000 tarihleri arasında bildirimi yapılan dava dışı işyeri ile davalı işyeri arasında bağlantı bulunduğu kabul edilerek davacının davasının kabulüne karar verilmiştir. Ancak davacının bildirimi yapılan bu dava dışı işyeri ile ilgili hiçbir bilgi veya belge dosya kapsamında bulunmamaktadır.

Yapılacak iş, Davacının işçilik alacaklarına ilişkin olarak açmış olduğu Büyükçekmece 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin 2007/165 Esas sayılı dosyasını getirtmek, davacının 05/01/1999-30/05/2000 tarihleri arasında bildirimi yapılan dava dışı işyerinin kime ait olduğunu ve davalı işyeri ile arasında bağlantı bulunup bulunmadığını araştırmak, buna göre davacının çalışmasının blok halinde devam edip etmediğini belirleyip hak düşürücü süreyi bu duruma göre değerlendirmek,

davacının bildirimi yapılan davalı şirkete ait 1005094 sicil numaralı işyerinin 01/01/1997 tarihinde kanun kapsamına alındığının ve bu işyerine ait dönem bordrolarının dosyada bulunduğunun anlaşılmasına göre 01/10/1986-01/01/1997 tarihleri arasında kanun kapsamında bulunan davalı şirkete ait 481092 sicil numaralı işyerine ait dava konusu edilen döneme ait dönem bordrolarını getirtip dönem bordrolarında ihtilaflı dönemin tamamında kayıtlı ve tarafsız tanıklar saptanarak bunların bilgilerine başvurmak, tanıkların hizmet cetvellerini getirtmek,

bordolarda adı geçen kişilerin adreslerinin tespit edilememesi veya beyanları ile yetinilmediği takdirde, Sosyal Güvenlik Kurumu, zabıta, maliye, meslek odası aracılığı ve muhtarlık marifetiyle davalı işyerine komşu işyerlerini tespit edip bu işyerlerinin uyuşmazlık konusu dönemde çalıştığı tespit edilen kayıtlı çalışanları,

yoksa işyeri sahipleri araştırılıp tespit edilerek çalışmanın niteliği ile gerçek bir çalışma olup olmadığı yönünde yöntemince beyanlarını almak ve gerçek çalışma olgusunu somut ve inandırıcı bilgilere dayalı şekilde ortaya koyduktan sonra davacının çalışmasının sürekli çalışma olduğu anlaşılırsa sonucuna göre karar vermekten ibarettir.

Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın eksik inceleme ve araştırma ile yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davalı Kurum vekili ile davalı şirket vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ / HÜKÜM

SONUÇ

Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılardan ..... Giyim San. ve Tic. A.Ş.'ye iadesine, 23/01/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, E. 2012/23153, K. 2014/1105, 23 Ocak 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
21. Hukuk Dairesi
Esas No
2012/23153
Karar No
2014/1105
Tarih
23 Ocak 2014

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2012/23154 K.2014/753
  • Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2012/23156 K.2014/2133
  • Yargıtay 13. Ceza Dairesi E.2012/23156 K.2014/2275
  • Yargıtay 13. Ceza Dairesi E.2012/23157 K.2014/500
  • Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2012/23158 K.2014/53
  • Yargıtay 13. Ceza Dairesi E.2012/23159 K.2014/2317

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.