Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2012/5021 K.2012/6393

Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir. Olayda hüküm 05/12/2011 tarihinde temyiz edenin yüzüne karşı tefhim/tebliğ, edilmiş temyiz ise 14/12/2011 tarihinde vukubulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi geçmiştir. O halde, 1.6.l990 Tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak davacının temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.