Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2012/9240 K.2013/15423

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde Mayıs 2006-15/04/2010 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine, 2-Dava, davacının davalı işyerinde 2006 Mayıs dönemi ile 15.04.2010 tarihleri arasında hizmet tespitine ilişkin olup,davacının davalı işyerinde 16.05.2006-15.04.2010 tarihleri arasında 47 aylık 75 saat üzerinden çalışmasının bulunduğuna karar verilmesi gerekirken, mahkemece 16.05.2006-15.04.2004 tarihleri arasında toplam 47 aylık 75 saat üzerinden çalışmasının bulunduğuna karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HMK 370/2. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.