Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2013/11424 K.2014/10742

Davacı, davanın kabulü, iş sözleşmesi ile anlaşılan maaş üzerinden veya tespit edilecek gerçek ücret üzerinden sigorta primlerinin tamamlattırılmasına, iş sözleşmesinde anlaşılan ancak eksik ödenen üç aylık ücretin davalıdan tahsiline, davalının fesih hakkını kötüye kullanması nedeniyle kötü niyet tazminatına hükmedilmesine, davalının 6.273,74-TL maddi tazminat ve 30.000,00-TL manevi tazminata hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.

Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.