Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2013/1187 K.2013/6995

Davacı, 22 basamağa yükseltilmesi nedeniyle maaşının hesaplanarak farkın faiziyle tahsiline, 23. basamaktan maaş bağlanmasına karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, davacının ... sigortalısı iken 4956 sayılı Kanun ile eklenen geçici 2. madde gereğince 12. basamakta iken satın aldığı 22. basamağa yükseltilmesi nedeniyle alması gereken yaşlılık aylığı miktarının tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, davanın kabulü ile, davacının aylık başlangıç tarihinde 23. gelir basamağı esas alınarak net aylığının (sosyal güvenlik destek primi kesintisi indirildikten sonra) 879,21 TL, aylık başlangıç tarihi olan 1.10.2007 tarihinden dava tarihine kadar aylık fark alacağının net toplam 1.868,61 TL olduğunun tespitine, aylık fark alacaklara 25.12.2007 tarihinden itibaren aylıkların ay be ay ödeneceği tarihten toplu ödeneceği tarihe kadar yasal faiz işletilmesine karar verilmiştir.

Kurum tarafından gönderilen 21.12.2012 tarihli yazıda; "davacının 1.9.2004 tarihinde 22. basamağa yükselme talebinin geçerli sayıldığı, Sigortalı Emeklilik Daire Başkanlığının 9.7.2012 tarihli yazısı üzerine işlem yapıldığı, davacının basamak farkından dolayı perakende tutarı 17.718,78 TL aylık maaşının 1.649,39 Tl olduğu 25.10.2012 tarihi itibari ile tarafına ödeneceği" belirtilmiştir.

Buna göre; Kuruma yazı yazılarak, davacıya ödeme yapılıp yapılmadığının, ödenmiş ise hangi tarihler arasındaki dönem için ne kadar fark tutar ödendiğinin sorulması, buna ilişkin dekontunun temin edilerek dosyaya konulması, yargılamaya devam edilerek uyuşmazlığın devam edip etmediğini tespit ederek sonucuna göre karar verilmesi gerekmektdir.

O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.