Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2013/12668 K.2013/17162

Davacı ... Vek. Av. ... ile davalı Sosyal Güvenlik Kurumu Vek. Av. ... aralarındaki tespit davası hakkında ... İş Mahkemesince verilen 25/11/2011 gün ve 2011/326-679 sayılı kararın süreden reddine ilişkin dairemizin 09/05/2013 gün ve 2012/3727-2013/9387 sayılı ilamına karşı maddi hatanın düzeltilmesi yoluna başvurulmuş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü.

KARAR

İş Mahkemeleri Kanununun 8/3. maddesi gereğince İş Mahkemelerinden verilen kararlara ve buna bağlı Yargıtay ilamına karşı karar düzeltme yolu kapalıdır. Ancak; Yargıtay onama ya da bozma kararlarında açıkça maddi hatanın bulunduğu hallerde, dosyanın yeniden incelenmesi mümkündür. Zira maddi yanılgıya dayalı olarak verilmiş onama yada bozma kararları ile hatalı biçimde hak sahibi olmak, evrensel hukukun temel ilkelerine ters düştüğünden karşı taraf yararına sonuç doğurmamalıdır. Dairemizin giderek Yargıtay’ın yerleşmiş görüşleri de bu doğrultudadır.

Gerçekten, Dairemizin 09.05.2013 tarihli kararında; hüküm davalı vekilinin yüzüne karşı 25.11.2011 tarihinde tefhim edilmiş olup, temyiz ise 7.12.2011 tarihinde vukubulmuş olmakla temyiz dilekçesinin süreaşımı nedeni ile reddine karar verilmişse de, mahkemece temyiz incelemesi sonrasında tutulan tutanaktan da anlaşıldığı üzere, dosya içerisine konulan davalı Kurum'a ait temyiz dilekçesinin farklı bir dosyaya ait olduğu anlaşılmakla ve tutanak ekinde gönderilen dilekçeden da anlaşılacağı üzere temyizin süresinde olduğu anlaşılıp, işin esasına girilip karar verilmesi gerekirken zuhulen temyiz süresinin geçtiğinden bahisle temyiz dilekçesinin süreaşımı nedeni ile reddine karar verilmiş olması maddi yanılgı sonucu olduğu açıktır. .

Hal böyle olunca, davalı vekilinin maddi hata talebi kabul edilmeli Dairemizin 09.05.2013 günlü bozma kararının kaldırılması gerekir