Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2013/15181 K.2014/16799

Davacı, sigortalılık başlangıcının Almanya'da işe giriş tarihi olan 27/07/1983 tarihi olarak tespitine ve 06/11/2012 tarihli tahsis talebine göre yaşlılık aylığı almaya hak kazandığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1) Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurum'un aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,

2) Dava, davacının Almanya'da rant sigortasına girdiği 27.07.1983 tarihinin ülkemizde sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabulü ile 06.11.2012 tarihli tahsis talebine istinaden yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine ve hak kazandığı aylıkların faizleriyle ödenmesi istemine ilişkindir.

Mahkemece, davanın kabulü ile davacının Almanya'da sigortalı olarak çalıştığı 27/07/1983 tarihinin Türkiye'de sigortalılık başlangıcı olarak tespitine, davacının 06/11/2012 tahsis talep tarihini takip eden ay başı olan 01/12/2012 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine, davacının aylığa hak kazandığı tarihten itibaren aylıkların davalı kurumdan yasal faizi ile alınarak davacıya verilmesine karar verilmiştir.

Dosya içerisindeki bilgi ve belgelerden, davacının 27.07.1983-31.12.2011tarihleri arasında yurt dışı çalışmasının bulunduğu, temyiz aşamasında Kurum'ca gönderilen 27.11.2013 tarihli yazı ekindeki tercüme edilmiş evraktan davacının 01.07.2011 tarihinden bu yana çalıştığının bildirildiği anlaşılmaktadır.

Yurt dışında çalışması nedeni ile Alman Sosyal Güvenlik Kurumu ile iş ilişkisinin devam etmesi sebebiyle Almanya’da oturduğuna böylece yurda kesin dönüş yapmadığına karine teşkil eder. Dairemizin yerleşmiş uygulamasına göre bu durumdaki kişinin yurt dışı çalışması süresince yurda kesin dönüş şartını yerine getirmemesi nedeniyle aylığa hak kazanmayacağı ancak yurt dışı çalışmasının sona erdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren yaşlılık aylığı bağlanabileceği ortadadır.

HGK.’nun 5.2.2003 gün ve 2003/790-61 sayılı kararı da aynı yöndedir.

Somut olayda, dosya içerisindeki Alman hizmet döküm cetvelinden davacının 31.12.2011 tarihine kadar çalıştığı anlaşılmakta ise de dosyanın temyiz aşamasında iken Kurum'ca gönderilen tercümesi yapılmış evrak ile davacının 01.07.2011 tarihinden bu yana çalıştığının bildirildiği anlaşıldığından davacının Türkiye'ye kesin dönüş yapıp yapmadığı, Almanya'daki çalışmasının devam edip etmediği araştırılmadan; davacının yurt dışı çalışmasının sona erdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren yaşlılık aylığına hak kazanabileceği gözardı edilerek eksik inceleme sonucu verilen karar usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönü amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.