KÜNYE
21. Hukuk Dairesi 2013/20371 E., 2014/664 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 20 Ocak 2014
- Mahkemesi
- Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Karar Metni
221 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Davacı, davalılardan işverenlere ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılardan Kurum vekili ile ....ve ... tarafından temyiz edilmesi üzerine Tetkik Hakimi ..... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
KARAR
Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm davalılardan ...'ya 05.08.2013 tarihinde ve davalı ...'e 02.08.2013 tarihinde tebliğ edilmiş, temyiz ise 21.08.2013 tarihinde vuku bulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O halde, 1.6.l990 Tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak davalılar ... ile ...'in temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
Davalı Kurumun temyizine gelince; dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen davalı Kurum vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün onanması gerekmiştir.
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, E. 2013/20371, K. 2014/664, 20 Ocak 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama