Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2013/9866 K.2013/17880

Davacı, işe giriş tarihinin 17/06/1986 tarihi olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, konusuz kalan davanın dava hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillere hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarınnı reddi gerekmiştir.

2-Dava ,davacının sigortalılık başlangıcının 17.6.1986 tarihi olarak tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece davalı Kurum tarafından davacının 17.6.1986-30.6.1986 tarihleri arasındaki toplam14 günlük çalışma süresinin kabul edildiği bu nedenle dava konusuz kaldığı gerekçesiyle esas hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir.

Dosya içeriğinden, davacının dava dışı Bahri Arıkan adına işlem ... sicil sayılı işyerinde 17.6.1986 tarihinde işe girdiğini gösterir giriş bildirgesinin usulüne uygun olarak 1.8.1986 tarihinde Kuruma intikal ettirildiği, işyerinin ihtilaflı dönemde yasa kapsamında bulunduğu, işyerine ait 1986/2.dönem bordrosunun kuruma verildiği davacının 17.6.1986-30.6.1986 tarihleri arasındaki 14 günlük çalışmasının Kuruma bildirildiği davalı Kurumun dava açıldıktan sonra bu çalışma sürelerini kabul ettiği anlaşılmaktadır.

Her ne kadar davacının 17.6.1986 tarihinden itibaren 14 günlük çalışması Kurum tarafından kabul edilmiş isede davacı 5.3.1970 doğumlu olup işe başladığı 17.6.1986 tarihinde 18 yaşını ikmal etmemiştir.

Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 108.maddesinin 1.fıkrasına göre " Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının uygulanmasında nazara alınacak sigortalılık süresinin başlangıcı, sigortalının, yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı kanunlara veya bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihdir. "

Yaşlılık aylığından yararlanma şartlarını düzenleyen 506 sayılı Yasa'nın 60/G maddesine göre "Bu maddenin uygulanmasında; 18 yaşından önce Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir. Ancak, bu tarihten önceki süreler için ödenen Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir." Yasanın geçici 54.maddesine göre " 01/04/1981 tarihinden önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tescil edilmiş olanlar hakkında 60 ıncı maddenin (G) fıkrası hükmü uygulanmaz."

Somut olayda, Kurum kayıtlarına giren işe giriş bildirgesi ve tanık beyanları doğrultusunda davacının 17.6.1986 tarihinde davalı işyerinde çalıştığı nitekim Kurum kayıtlarında da bu tarihten itibaren 14 günlük çalışmasının yer aldığı ancak davacının ... sigorta sicil sayılı işyerinde 17.6.1986 tarihinde çalışması nedeniyle olayda Yasa'nın geçici 54.maddesinin uygulanma yeri bulunmadığından Yasa'nın 60/G maddesine göre davacının sigortalılık başlangıç tarihi 18 yaşını ikmal ettiği 5.3.1988 olup bu tarihin sigortalılığa başlangıç teşkil ettiğinin ve 17.6.1986 tarihinden itibaren bildirilen 14 günlük süre için ödenen malullük,

yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin ise prim ödeme gün sayılarına ilave edilmesi gerekirken aksine düşüncelerle davanın konusuz kaldığından bahisle esas hakkında karar verilmesine yer olmadığı yolundaki kararı usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hükmün hüküm bozulmalıdır.