Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2014/16274 K.2014/19892

Davacı, 15/02/2012 tarihinde emekliliğe hak kazandığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

KARAR

Dava, davacının 16.02.2012 tarihli tahsis talebine istinaden 15.02.2012 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığının tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile, davacının 01.06.2012 tarihi itibariyle yaşlılık aylığı almaya hak kazandığının tespitine karar verilmiştir.

Dosyadaki kayıt ve belgelerden; 15.02.1956 doğum tarihli davacının 15/10/1993- 31/03/1995 tarihleri arasında 526 gün isteğe bağlı 1479 s.k. kapsamında sigortalı olduğu, 01/04/1995- 30/04/1995 tarihleri arasında 10 gün 506 s.k. kapsamında zorunlu sigortalı olduğu, 01/08/1995-31/12/2003 tarihleri arasında 3030 gün isteğe bağlı 506 s.k. kapsamında sigortalı olduğu, 16/02/2012 tarihinde tahsis talebinde bulunduğu, tahsis talebi sonrasında 29/02/2012-31/05/2012 tarihleri arasında 5510 s.k. 4/b maddesi kapsamında isteğe bağlı sigortalı olduğu anlaşılmıştır.

2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerinin Birleştirilmesi Hakkındaki Kanunun 8. maddesinde, birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden ilgililere son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca kendi mevzuatına göre aylık bağlanacağını belirtilmiştir.

Somut olayda, prim ödeme durumuna göre davacıya 506 sayılı Kanun kapsamında yaşlılık aylığı bağlanması gerekmektedir.

Uyuşmazlık, tahsis talep tarihinde davacının yaşlılık aylığı şartlarının tamam olup olmadığına ilişkindir.

Tahsis talebinde bulunan sigortalıya, yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için; 506 sayılı Kanun’un Geçici 81/C maddesindeki şartların gerçekleşmesi gerekir.

506 sayılı Kanunun geçici 81/C b-bd maddesi uyarınca yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için, 15 yıl sigortalılık, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarının her üçünün birlikte gerçekleşmesi gerekmektedir.

Dava konusu olayda, davacı 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ödeme şartını dava tarihinde gerçekleştirmiştir. Ancak 15/02/1956 doğumlu olan davacı, 58 yaşını 15/02/2014 tarihi itibari ile tamamlayacağından henüz aylığa hak kazanamadığı gözardı edilerek yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olmuştur.

Bu açıklamalar kapsamında, Mahkemece yapılacak iş, yaş şartını tamamlamayan davacının yaşlılık aylığı talebinin reddine karar vermekten ibarettir.

O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.