Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2014/16580 K.2014/25647

Davacı, yurtdışında işe giriş tarihinin Türkiye'de sigortalılık başlangıcı olduğunun tespitine, tahsis talep tarihini takip eden aybaşından itibaren yaşlılık aylığı almaya hak kazandığının karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

KARAR

Dava, davacının Alman R. Sigorta sistemine girdiği tarih olan 01/12/1980 tarihinin Türkiye hizmet başlangıcı olarak tespiti ile tahsis tarihini takip eden ay başı olan 01/07/2013 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulü ile davacının sigorta başlangıç tarihinin 01/12/1980 olduğunun tespitine, davacının 506 sayılı yasanın geçici 81.maddesi kapsamında yaşlılık aylığı almaya hak kazandığı anlaşıldığından tahsis talebinde bulunduğu 19/06/2013 tarihini takip eden ay başından itibaren yaşlılık aylığı almaya hak kazandığının tespitine karar verilmiştir.

Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının 01/08/1980 tarihinde Alman R. sigorta sistemine giriş yaptığı, 01/12/1962 doğumlu olan davacının 18 yaşını tamamladığı 01/12/1980 tarihinin sigorta başlangıç tarihi olarak kabul edilmesinin doğru olduğu, davacının Türkiye'de 01/02/2012-03/02/2012 tarihleri arasında 3 gün 5510 sayılı yasanın 4/1-a maddesi kapsamında çalışmasının bulunduğu,

davacının 25.12.2012 ve 07.03.2012 tarihinde başvuru yaparak Almanya'da geçen çalışma sürelerinden 01/12/1980-15/05/2002 tarihleri arasındaki 3781 günlük ve 29.03.1989-30.07.1989 arası 122 günlük süreyi 3201 sayılı yasa kapsamında borçlanarak bedelini Kuruma ödediği, davacının borçlanmasının 5510 sayılı yasanın 4/1-a maddesi kapsamında sigortalılık olarak kabul edildiği, davacının 20/06/2013 tarihinde tahsis talebinde bulunduğu anlaşılmaktadır.

Davacının, dava dilekçesinde 5000 prim ödeme günü bulunduğundan bahisle tam aylık talep ettiğini belirttiği, 03.04.2013 tarihli dilekçe ile 1220 günlük kısmı borçlanma amacıyla kuruma başvurduğu,05.06.2013 tarihli dekontla yapılan borçlanma bedeli ödemesinin kurum kayıtlarında 122 gün karşılığı olarak görüldüğü anlaşılmaktadır. Ancak ,dosya kapsamından davacının ödemesinin 122 gün mü yoksa 1220 gün karsılığı mı olup olmadığı net şekilde tespit edilememiştir.

Kısmi yaşlılık aylığı bağlanması için gerekli şartlar 506 sayılı Kanun'un geçici 81. maddesinin (C) fıkrasının (a) bendinde; 23.5.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara istekleri halinde yaşlılık aylığı bağlanacağı şeklinde düzenlenmiş, (b) bendinde ise 23.5.2002 tarihinde (a) bendinde öngörülen şartları yerine getiremeyenlere bu şartları belirli tarih aralıklarında yerine getirdiklerinde yaşlılık aylığı bağlanmasına imkan sağlanmıştır.

Somut olayda, davacı 15 yıl ve 3600 prim gün sayısı şartlarını 23/05/2002 tarihinden önce yerine getirmiş olup bu tarihte 50 yaşını tamamlamadığı için (b) bendindeki şartlara bakmak gerekecektir. Geçici 81. maddenin (C) fıkrasının (b) bendinin (bd) alt bendinde “23/05/2002 tarihinde (a) bendinde öngörülen şartları yerine getiremeyenlerden bu şartları.

24/05/2011tarihinden sonra yerine getiren bayanlar 58 yaşını doldurmuş olmaları şartı ile yaşlılık aylığından yararlanabilirler.” düzenlemesi yer almaktadır. Davacının 23.05.2002 tarihinde 15 yılı aşkın sigortalılık süresi ile borçlandığı süre gözetilerek en az 3600 gün hizmeti bulunmakta ise de 50 yaşını 01.12.2012 tarihinde ikmal etmektedir.

506 sayılı Yasa'nın Geçici 81.maddesinin (C) bendine göre kademeli aylık koşullarında 58 yaşa tabi olup tahsis talep tarihi itibariyle 58 yaşını doldurmamış olduğundan yaşlılık aylığı koşullarına sahip değildir.

Mahkemece, yukarıda yer alan maddi ve hukuki olgular gözetilerek davacının borçlanma ile elde ettiği prim gün sayısı açıklığa kavuşturularak buna göre aylık koşullarının değerlendirilmesi , 3906 gün prim ödemesi bulunduğunun anlaşılması durumunda 506 sayılı yasanın Geçici 81. maddesi C bendine göre aylık koşulları oluşmadığından davanın kısmen kabulü ile sigortalılık başlangıç tarihinin tespiti isteminin kabulüne, yaşlılık aylığı isteminin reddine karar verilmesi gerekirken yazılı biçimde davanın tümden kabulüne karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.