Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2014/18705 K.2014/27052

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 15/08/2007-01/02/2008 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, davacının davalı işverenlikte 15.08.2007-01.02.2008 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, kabul kararı verilmiş, hüküm kurulurken davacının 15.07.2007-31.01.2008 tarihleri arasında Ağustos ayından başlamak suretiyle toplam 165 günlük çalışmasının olduğu belirtilmiştir.

Somut olayda, davacının itibari hizmet kapsamında sayılan sigortalı çalışma gün sayısı hesaplanırken "15.08.2007-31.01.2008 tarihleri arasında" tarihleri yerine "15.07.2007-31.01.2008" tarihleri" yazılması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.