Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2014/4039 K.2015/1957

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi .... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, davacının 05/06/2008-31/08/2010 tarihleri arasında davalı işverenin ...'deki şantiyesinde demirci formeni olarak 1800 Dolar ücretle, 2009 yılı Nisan ayından itibaren ise 2000 Dolar ücretle geçen çalışmasının tespiti istemine ilişkindir.

Davacının, 2000 Dolar ücretle çalıştığına ilişkin yazılı delil bulunmadığı halde, davalı işveren nezdinde 1800 Dolar ücretle çalıştığı yerine, 2009 yılı Nisan ayından itibaren 2000 Dolar ücretle çalıştığının tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden 6100 Sayılı HMK'nun 370/2 maddesi gereğince hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.