Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2014/8638 K.2014/9929

Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

KARAR

Dava, 01.10.2003 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu 45 yaşında sol ön kolda kırık ve sağ gözde travmaya bağlı göreme kaybı nedeniyle maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkin olup, Yerel Mahkemece.

Dairemizin, “Kazalının % 19,00 olarak belirlenen sürekli iş göremezlik oranına yönelik davalı taraf itirazının Adli Tıp Kurumundan rapor alınarak giderilmesi gerektiğine ilişkin” bozma kararına uyularak yapılan yargılama sonunda davacı yararına maddi ve manevi tazminata karar verilmesi ve bu kararın, taraflarca temyiz edilmesi üzerine,

Dairemizce yapılan inceleme sonunda 21.10.2013 gün ve 2013/12016E, 2013/18733K sayılı kararla “Adli tıp Kurumu İhtisas Kurulu ile Sosyal Güvenlik Kurumunun belirlediği sürekli iş göremezlik oranları arasındaki çelişkinin Adli Tıp Kurumundan rapor alınarak giderilmesinden sonra tazminat istemleri hakkında bir karar verilmesi gerektiğinden bahisle ” bozulmasına karar verilmiştir.

Dairemiz bozma ilamı üzerine Mahkemece “Davacının % 19 oranındaki sürekli iş göremezliğe itirazı olmadığı, davalının da Adli Tıp Kurumu Genel Kurulundan rapor alınması talebinin olmadığını beyan ettiğinden bahisle, önceki kararda direnilmesine karar verildiği anlaşılmakla, 05.07.2012 gün ve 6352 sayılı Yasa ile 5521 sayılı Yasaya eklenen geçici 2.maddesi uyarınca yapılan incelemeye ve mahkemenin direnme hükmünde dayandığı gerekçeye göre Dairemize ait anılan bozma ilamının ortadan kaldırılması gerektiği anlaşılmıştır.