Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2015/12605 K.2015/22105

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01/01/1994-19/12/2001 tarihleri arasında çalıştığı sürenin 506 sayılı Yasa'nın Ek 5/11 bentte geçen itibari hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.

Hükmün, davalılar vekillerince temyiz edilmesi ve davalılardan K.. A... vekilince de duruşma talep edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan ve temyiz konusu hükme ilişkin dava, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesinde sayılı ve sınırlı olarak gösterilen hallerden hiçbirine uymadığından Yargıtay incelemesinin duruşmalı olarak yapılmasına ilişkin isteğin reddine karar verildikten sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

KARAR

Dava, davacının, davalılardan işverene ait işyerinde 01/01/1994-19/12/2001 tarihleri arasında çalıştığı sürenin 506 sayılı Yasa'nın Ek 5/11 bentte geçen itibari hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesi istemine ilişkin olup mahkemece davanın kabulüne karar verildiği, Hükmün Dairemizce 28/10/2014 gün ve 2014/14536 Esas, 2014/21631 Karar sayılı ilamı ile Bozulduğu, 05/07/2012 gün ve 6352 sayılı Yasa ile 5521 sayılı Yasaya eklenen geçici 2.maddesi uyarınca yapılan incelemeye ve mahkemenin direnme hükmünde dayandığı gerekçeye göre Dairemize ait anılan bozma ilamının ortadan kaldırılması gerektiği anlaşılmıştır.