Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2015/15637 K.2015/20262

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 07/01/2011-22/02/2011 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Sosyal Güvenlik Kurumu'nun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, davacının 07.01.2011-10.02.2011 tarihleri arasında davalı işveren nezdinde geçen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece davanın kabulü ile “davacının 07.01.2011 -22.02.2011 tarihleri arasında davalı Oluşum şirketi işverenliğinde 47 gün asgari ücret mukabilinde çalıştığının tespitine”, karar verilmiştir.

6100 sayılı HMK'nın "Taleple Bağlılık İlkesi" başlıklı 26.maddesine göre Hâkim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Duruma göre, talep sonucundan daha azına karar verebilir. Hâkimin, tarafların talebiyle bağlı olmadığına ilişkin kanun hükümleri saklıdır.

Somut olayda; davacının talebi 03.05.2013 tarihli ıslah dilekçesinde 07.01.2011-10.02.2011 tarihleri arası sigortalılığının tespiti olarak belirtildiği halde Mahkemece yazılı şekilde çalıştığının tespitine hükmedilmiş olması hatalıdır.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden HUMK’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.