Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2015/20541 K.2016/13280

Kurumun müfettiş raporu ile davacı adına tescil edilmesine karar verilen işyerinden en az bir işçi için işe giriş bildirgesinin verilerek bildirim yapılması gerektiğinin ve söz konusu işyeri için 85. maddeye göre hesaplanacak olan asgari işçilik tutarının 89. maddeye göre tahsil edilmesi gerektiğinin bildirildiği anlaşıldığından tescil edilen işyeri ile ilgili olarak Kurum tarafından davacıya asgari işçilik bildirimi yapılıp yapılmadığının, yapılmış ise hangi tarihte davacıya tebliğ edildiğinin, davacının asgari işçilik bildirimine karşı itirazda bulunup bulunmadığının,

itirazda bulunmuş ise Kurum cevabının davacıya ne zaman tebliğ edildiğinin, söz konusu asgari işçilik ve sigortalılık bildirimleri ile ilgili olarak Kurum tarafından prim tahakkuku işlemlerinin yapılıp yapılmadığının, yapılmış ise söz konusu tahakkuk evraklarının ve yapılan tahakkuk işleminin davacıya tebliğ edilip edilmediğinin, edilmiş ise tebligat evrakının, Kurumun prim tahakkuku işlemine karşı davacı tarafından komisyona itiraz edilip edilmediğinin, edilmiş ise komisyon kararının,