Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2015/2108 K.2015/20500

Davacı, davalılardan işverenin yanında çalıştığını 2007 yılı Ocak ayında işten çıkarıldığı 10/08/2014 tarihine kadar olan ücretlerinin hiçbirisini alamadığını işe giriş bildirgesi verilmediğini primlerinin yatırılmadığını bu nedenle davalının yanında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.