Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2015/4064 K.2015/4498

Davacı, çalıştığı işyeri ve yaptığı iş itibarıyla 506 sayılı Yasa'nın değişik 2098 ve 3395 sayılı Yasa'larla eklenen hükümleri gereğince Yasa'da belirtilen miktarda itibari hizmet süresinden yararlandırılması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.