Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2015/6068 K.2015/6037

Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

Dava, 13.10.2007 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu % 1,00 oranında sürekli iş göremezlik nedeniyle; maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin olup, mahkemece; 26.03.2014 gün ve 2011/1840E, 2014/194K sayılı kararla, maddi tazminat isteminin kabulüne, manevi tazminat isteminin ise kısmen kabulüne karar verilmesi ve bu kararın, davalı vekilince temyiz edilmesi üzerine Dairemizce yapılan inceleme sonunda 08.12.2014 gün ve 2014/14495E, 2014/26445K sayılı kararla “Sair yönlere ilişkin temyiz itirazları reddolunarak, davacı yararına hükmolunan manevi tazminatın fazla olduğundan bahisle” bozulmasına karar verilmiştir.

Dairemiz bozma ilamı üzerine Mahkemece önceki kararda direnilmesine karar verildiği anlaşılmakla, 05.07.2012 gün ve 6352 sayılı Yasa ile 5521 sayılı Yasaya eklenen geçici 2.maddesi uyarınca yapılan incelemeye ve mahkemenin direnme hükmünde dayandığı gerekçeye göre Dairemize ait anılan bozma ilamının ortadan kaldırılması gerektiği anlaşılmıştır.