Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2016/13086 K.2018/1450

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde askerlik süresi hariç aralıksız olarak çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, kararın dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı 15/07/1995 tarihinden başlayarak askerlik hariç 18/07/2013 tarihine kadar aralıksız çalıştığını belirterek Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespitini talep etmiştir.

Mahkemece, davanın kabulüne ve 15/07/1995- 31/05/2004 tarihleri arasında askerlik süresi dışlanarak bildirilmeyen çalışmaların tespitine karar verilmiştir.

Somut olayda, 16/06/1998 tarihinde yapılan işyeri teftişinde davacının işe giriş tarihi olarak 01/06/1998 tarihini bildirdiği ve tutulan tespit tutanağını imzaladığı anlaşılmaktadır. İşyeri teftişinde tutanağı imzalayan davacının kendisinin işe giriş tarihini 01.06.1998 olarak beyan etmesiyle, resmi belge niteliğindeki tutanağın aksi ispat edilemeyeceğinden davacının 01.06.1998 tarihi öncesi hizmet tespit talebinin reddine karar vermek gerekirken tümden kabulü usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden HMK 370/2 maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı, tespit edilen dönem ve yargılama giderleri bu yönde düzeltilerek onanmalıdır.