Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2016/17574 K.2018/6112

Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davacı ve davalılardan ... Demir Çelik San. Ve Tur. A.Ş. vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici nedenlere göre, davacı vekilinin tüm, davalı ... Demir Çelik San. Ve Tur.A.Ş. vekilinin ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, iş kazası sonucu davacının maluliyete uğraması nedeniyle maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.

Mahkemece davacı lehine 6.907,88 TL maddi ve 5,000,00 TL manevi tazminatın olay tarihi olan 14.03.2003 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmiştir.

Dosyadaki kayıt ve belgelerin incelenmesinden; davacının 14.03.2003 tarihinde asıl işveren davalı ...ne bağlı iş gören alt işveren ... Taşımacılık Sanayi Ve Ticaret Ltd.Şti. nezdinde haddehanede işçisi olarak çalışmaktayken, iş kazası geçirdiği ve %1,3 oranında malul kaldığı iş kazasının gerçekleşmesinde mahkemece alınan kusur raporuna göre davacının %40 oranında müterafik kusurlu, davalıların toplamda %60 oranında kusurlu olduğu belirtilmişken, rücu dosyasında alınan kusur raporuna göre davacının %25 oranında müterafik kusurlu olduğu davalıların ise toplamda %75 oranında kusurlu olarak kabul edildiği anlaşılmıştır.

Hesap bilirkişiden alınan 08.06.2015 tarihli ek hesap raporuna karşı davacı vekilinin sunduğu 25.06.2015 tarihli dilekçeyle, yapılan seçenekli hesaplardan davalıların %75 kusurlu olduğu kabulü dikkate alındığında hesap edilen 5.485,87 TL’lik seçeneğe itibar edilerek bu miktarın hükme esas alınmasını talep ettiği açıkken; Mahkemece bilirkişiden alınan 03.02.2016 tarihli ek rapordaki seçenekli hesaplardan 6.907,88 TL’lik seçeneğe itibar edilerek karar verildiği anlaşılmıştır.

Usuli kazanılmış hak kavramı, davaların uzamasını önlemek, hukuki alanda istikrar sağlamak ve kararlara karşı genel güvenin sarsılmasını önlemek amacıyla Yargıtay uygulamaları ile geliştirilmiş, öğretide kabul görmüş ve usul hukukunun vazgeçilmez ana ilkelerinden biri haline gelmiştir. Anlam itibariyle, bir davada mahkemenin ya da tarafların yapmış olduğu bir usul işlemi ile taraflardan biri lehine doğmuş ve kendisine uyulması zorunlu olan hakkı ifade etmektedir.

Usuli kazanılmış hakkın hukuki sonuç doğurabilmesi için; bir davada ya taraflar ya mahkeme ya da Yargıtay tarafından açık biçimde yapılmış olan ve istisnalar arasında sayılmayan bir usul işlemi ile taraflardan biri lehine doğmuş ve kendisine uyulması zorunlu olan bir hakkın varlığından söz edilebilmesi gerekir.( HGK.nun 12.07.2006 T., 2006/4-519 E, 2006/527 K, 03.12.2008 T., 2008/10-730 E., 2008/732 K.) Usuli kazanılmış hak ilkesi kamu düzeniyle ilgilidir. (09.05.1960 T., 21/9; 04.02.1959 gün 13/5 sayılı İçtihadı Birleştirme kararı)

Somut olayda; davacı vekilinin 08/06/2015 tarihli ek hesap raporu üzerine verdiği 25/06/2015 tarihli dilekçe ile 5.485,87 TL’yi kabul ettiğini beyan etmiş olmasına karşın mahkemece davalı tarafın usuli kazanılmış hakkına aykırı olacak şekilde alınan 03.02.2016 tarihli ek rapora itibar edilerek 6.907,88 TL’ye karar verilmesi hatalı olmuştur.

O halde, mahkemece yapılacak iş, davacı vekilinin 25.06.2015 tarihli kabul beyanıyla davalı lehine oluşan usuli kazanılmış hak gözetilmek suretiyle maddi tazminat istemi ile ilgili temyiz eden davalı yönünden 5.485,87 TL’lik miktarla sorumluluğuna hükmedilmesinden ibarettir.

Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular dikkate alınmadan hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

O halde, davalı ... Demir Çelik San. Ve Tur.A.Ş. vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.