Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2016/20434 K.2017/3004

Davacı, sigorta başlangıcının 20.07.1983 olduğunun ve 01.04.2013 tarihinden itibaren emekliliğe hak kazandığına karar verilmesini istemiştir. Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, davacının sigorta başlangıç tarihinin 20/07/1983 tarihi olduğunun ve 01/04/2013 tarihinden itibaren davacıya yaşlılık aylığına hak kazandığın tespiti istemine ilişkindir.

Dairemizin 07/09/2015 tarih, 2014/20755 E.-2015/15845 K. Sayılı bozma ilamı üzerine Mahkemece, davanın kabulü ile Davacının ilk işe giriş tarihinin 20.07.1983 olduğunun tespiti ile 506 sayılı yasanın 60/G maddesi gereğince malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına esas olmak üzere sigortalılık başlangıcı olarak 18 yaşını ikmal ettiği 01.04.1984 tarihinin esas alınması ve tespitine karar verilen 1 günlük sürenin prim ödeme gün sayısına dahil edilmesi gerektiğinin tespitine ve 01.05.2013 tarihinden itibaren emeklilik aylığına hak kazandığının tespitine karar verilmiştir.

Sigortalı işe ilk başlangıç tarihinin tespitine ilişkin davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Kanun'un 108. maddesinin 1. fıkrasına göre, "Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının uygulanmasında nazara alınacak sigortalılık süresinin başlangıcı, sigortalının, yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı Kanunlara veya bu Kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihtir."

Öte yandan 506 sayılı Kanunun 60/G maddesine göre 18 yaşından önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık sürelerinin 18 yaşını doldurdukları tarihte başlayacağı, ancak bu tarihten önceki süreler için ödenen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin prim ödeme gün sayılarına dahil edileceği bildirilmiştir.

Somut olayda, Mahkemece ilk işe giriş tarihinin 20/07/1983 olduğunun tespiti ile 506 sayılı yasanın 60/G maddesi gereğince malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına esas olmak üzere sigortalılık başlangıcı olarak 18 yaşını ikmal ettiği 01/04/1984 tarihinin esas alınması ve tespitine karar verilen 1 günlük sürenin prim ödeme gün sayısına dahil edilmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesi yerindedir.

Ancak 01/04/1966 doğumlu olan davacının 506 sayılı Yasa'nın Geçici 54 maddesi delaleti ile 60/G maddesi uyarınca sigortalılık başlangıç tarihi 18 yaşını doldurduğu 01/04/1984 tarihi olup, 01/04/1984 başlangıç tarihine göre davacının 506 sayılı Kanunun geçici 81. maddesinin B bendinin e alt bendi uyarınca.

“25 yıl sigortalılık süresini ve 48 yaşını doldurması ve 5225 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunması” şartlarını yerine getirmesi halinde yaşlılık aylığına hak kazanacağı anlaşılmaktadır. Davacı 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 5225 gün prim ödemesi şartlarını tahsis talep tarihinde yerine getirmiştir. Ancak tahsis talep tarihi olan 01/04/2013 tarihinde davacının yaşının 47 olduğu anlaşılmaktadır.

Bu nedenle, 01/04/2013 tarihinde davacının 47 yaşında olmasına rağmen yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir. O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.