İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /21. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 21. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2016/2075 K.2017/5200

Davacı, davalı işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde…

Esas2016/2075Karar2017/5200Tarih12 Haziran 2017Okuma4 dk · 850 kelime

KÜNYE

21. Hukuk Dairesi 2016/2075 E., 2017/5200 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
12 Haziran 2017
Mahkemesi
Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

850 kelime·4 dk okuma·1 bölüm

Davacı, davalı işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

Dava; davacının davalıya ait işyerinde 31.05.2010 – 28.06.2013 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece davanın reddine karar verilmiştir.

Dosyadaki kayıt ve belgelerden; talep edilen dönemde davacı adına davalı işverence düzenlenen işe giriş bildirgesi ve davalı Kurum'a bildirilen çalışma bulunmadığı, davalı tarafından; davacı ile aralarında hizmet akti bulunmadığının ve davacının arkadaşı olduğunun iddia edildiği, her ne kadar davalı Kurum'dan; davalıya ait iki adet işyeri olduğunu belirtilerek bu işyerlerinde talep edilen dönemde çalışan kişilerin isimlerinin bildirilmesi istenilerek bildirilen kişiler bordro tanığı olarak dinlenilmişse de dönem bordrolarının tamamı istenilmediğinden,

talep edilen dönemde davalı tarafından bildirilen başkaca kayıtlı çalışan bulunup bulunmadığının tespit edilemediği, davalı Kurum tarafından isimleri bildirilen üç tanıktan ikisi tarafından; davacıyı tanımadıklarının, davalıdan ip alıp evlerinde dokuduklarının, daha sonra da davalının gelip dokudukları işleri evlerinden aldığının beyan edildiği, tanıklardan biri tarafından ise sadece; davacının bir kere davalı ... ile kendisinin evine geldiğinin beyan edildiği, komşu işyeri tanığı olan ... tarafından;

davacıyı davalıya ait sanayi sitesindeki işyerinde gördüğünün ve davacının kendisine davalı işyerinde çalıştığını söylediğinin, ancak davacının çalışma süresine ilişkin bilgisi olmadığının beyan edildiği, komşu işyeri tanığının beyanından sonra davacı tarafından. 2010/Mayıs ayından 2013/Haziran ayına kadar davalı yanında çalıştığının, bu süre zarfında hem ... plakalı aracı kullandığının hem de diğer araba ile ...

Köyüne, ..., ... dokumacılara yumak götürdüğünün ve ürün getirdiğinin, davalının babası 2011 yılında ameliyat olduğu zaman ...plakalı araçla 5-6 ay boyunca bayanların servisini ben çektiğinin, bu süre zarfında garajda bulunan Türk Petrolleri isimli işyerinden gaz alımını kendisinin yaptığının, söz konusu işyerine aylık ödeme yapıldığı için fişlerde isminin ve imzasının bulunduğunun beyan edildiği, ancak mahkemece bu hususun araştırılmadığı, davalıya ait ... plakalı araç ile davacının 07.01.2013 tarihinde kaza yaptığı ve emniyet ifadesin;

davalının arkadaşı olduğunu, olay günü davalının kendisini aradığını ve işi olduğu için sanayideki tekstil personelini almasını rica ettiğini, kendisinin de kabul ettiğini, işçiyi almak için beklerken geri manevra yaptığı sırada kazanın meydana geldiğini beyan

ettiği, söz konusu olayla ilgili yürütülen Cumhuriyet Savcılığı soruşturmasında sosyal-ekonomik durum araştırması yapıldığı ve 08.02.2013 tarihli zabıta tutanağında; davacının ... Tekstil'de çalıştığının belirtildiği, olay sırasında araçta bulunan ... tarafından; davacı ile birlikte çalıştıklarının beyan edildiği, ancak ...'nın dinlenilmediği, davacı tarafından davalı işyerindeki çalışmaları sırasında çekildiğini iddia ettiği bir CD'nin dosyaya delil olarak sunulduğu anlaşılmaktadır. Uyuşmazlık; somut olayda fiili çalışma olgusunun ispatı konusunda, mahkemece yapılan inceleme ve araştırmanın hükme yeterli bulunup bulunmadığı noktasında toplanmaktadır.

506 sayılı Yasanın 79/10. maddesinde bu tür hizmet tespit davalarının kanıtlanması yönünden özel bir yöntem öngörülmemiştir. Kimi ayrık durumlar dışında resmi belge ve yazılı delillerin bulunması sigortalı sayılması gereken sürelerin saptanmasında güçlü delil olmaları itibariyle sonuca etkili olurlar. Ne var ki bu tür kanıtların bulunmaması salt bu nedene dayalı istemin reddine neden olmaz.

Somut bilgilere dayanması koşuluyla, bordro tanıkları veya iş ilişkisini bilen veya bilmesi gereken komşu işyerleri kayıtlı çalışanları gibi kişilerin bilgileri ve bunları destekleyen kimi diğer kanıtlarla dahi sonuca gitmek mümkündür. Kamu düzenine dayalı bu tür davalarda hakim, görevi gereği doğrudan soruşturmayı genişleterek sigortalılık koşullarının oluşup oluşmadığını belirlemelidir.

Bu yön Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 16.9.1999 gün 1999/21-510-527,30.6.1999 gün 1999/21-549-555,5.2.2003 gün 2003/21-35-64,15.10.2003 gün 2003/21-634-572,3.11.2004 gün 2004/21-480-579 ve 10.11.2004 gün 2004/21-629 sayılı kararlarında da vurgulanmıştır.

Somut olayda ise; her ne kadar mahkemece davacı ile davalı işveren arasında hizmet ilişkisinin bulunduğuna dair dosya kapsamından delil elde edilemediğinin kabulüyle ve davacı ile davalı arasında hatır ilişkisi olabileceği, yahut eser sözleşmesi ya da vekalet ilişkisi bulunabileceği kanaati belirtilerek sonuca gidilmişse de; davacının toplanmasını istediği deliller toplanmadan, talep edilen dönemde davacının geçimini nasıl sağladığı araştırılmadan, davacıdan davalı yanında geçtiğini iddia ettiği çalışmaları gereğince ne şekilde ücret aldığı açıklattırılmadan, bu itibarla davacı ile davalı arasında hizmet aktinin unsurları olan;

hizmetin belirli veya belirli olmayan bir zaman içinde görülmesi, hizmet akdinin konusu olan edimin işverene ait işyerinde yerine getirilmesi, edimin ifası sırasında işverenin denetim ve gözetimi altında bulunması ve edimin ücret karşılığında yapılması hususlarının bulunup bulunmadığı tereddüte mahal bırakmayacak derecede ortaya konulmadan sonuca gidilmesi isabetsiz olmuştur.

Mahkemece yapılacak iş; davacının ismi ve imzası bulunduğu bildirilen ... isimli işyerinden davacının beyan ettiği belgeleri istemek, ayrıca bu işyerinin talep edilen dönemdeki sorumlu kişisi ile benzin doldurma işinde çalışan işçilerini tespit ederek dinlemek, davacıdan ücretini nasıl aldığı sorularak davalı işyerinin ücret ödemelerine ilişkin belgelerini gerek görülür ise yerinde uzman bir bilirkişi marifeti ile inceletmek, davalıya ait işyerlerinin dönem bordrolarını isteyerek davalı Kurum tarafından bildirilenler dışında kayıtlı çalışan varsa bu kişileri de dinlemek, davalının babasının kalp ameliyatı olup olmadığını araştırmak,

davacının çalıştığını beyan ettiği sanayi sitesinde başkaca komşu işyerlerinin de bulunduğu dikkate alınarak zabıtadan yeniden komşu işyeri tanığı tespit edilmesini isteyerek bildirilen tanıkları dinlemek ve böylece toplanan deliller değerlendirilmek sureti ile varılacak sonuca göre hüküm kurmaktan ibarettir.

Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın eksik araştırma ve inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ / HÜKÜM

SONUÇ

Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 12.06.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, E. 2016/2075, K. 2017/5200, 12 Haziran 2017 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
21. Hukuk Dairesi
Esas No
2016/2075
Karar No
2017/5200
Tarih
12 Haziran 2017

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 1. Ceza Dairesi E.2016/2076 K.2017/2089
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2016/2080 K.2017/7001
  • Yargıtay 1. Ceza Dairesi E.2016/2082 K.2017/2162
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2016/2083 K.2017/6997
  • Yargıtay 1. Ceza Dairesi E.2016/2084 K.2017/2188
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2016/2084 K.2017/6998

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.