Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2017/4105 K.2018/4766

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 20/08/1998-20/03/2002tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.

KARAR

Dava; davacının 20.08.1998 – 20.03.2002 tarihleri arasında davalı ...'ye ait iş yerinde geçen ve davalı Kurum'a bildirilmeyen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.

Dairemizin 19.09.2016 Tarih ve 2015/19728 E, 2016/11174 K sayılı bozma kararına uyan mahkemece son olarak; davacının davalı ...'ye ait işyerinde 01.08.1998 – 31.12.1999 tarihleri arasında 510 gün, 01.05.2000 – 30.11.2000 tarihleri arasında 210 gün, 01.11.2001 – 20.03.2002 tarihleri arasında 140 gün olmak üzere toplam 860 gün asgari ücretle sigortalı olarak çalıştığının tespitine karar verilmiştir.

Dosyadaki kayıt ve belgeler ile tanıkların beyanları hep birlikte değerlendirildiğinde, tespitine karar verilen hizmet süresi isabetli ise de; davacı 20.08.1998 tarihinden itibaren hizmet talep ettiği halde talep aşılarak hizmet süresinin 01.08.1998 tarihinden itibaren başlatılması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki; bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, HMK'nın 370/2. maddesi gereğince hüküm bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.