Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2017/788 K.2017/9828

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle, kanuni gerektirici sebeplere göre davalı Kurum vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,

Davacı; 09.08.1991- 31.05.1993 ve 13.07.1993- 31.05.1994 tarihleri arasında davalı işyerinde geçen hizmetlerinin tespitini istemiştir.

Mahkemece bozma ilamına uyularak yapılan yargılama neticesinde davanın kabulüne karar verilmiştir.

Somut olayda; davacının 28.08.1991 tarihinde askere sevk olup 28.11.1992 tarihinde terhis olduğu, aksine dosyada bilgi ve belge olmaması nedeniyle davacı lehine askere gidip gelmek için yolda geçen 1 günlük süre ile askerlik yaptığı süreler dikkate alınmaksızın bu sürelerin de sigortalı çalışma olarak tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HMK’nın geçici 3. maddesi delaletiyle HUMK'un 438/7. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.