KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/11455 E., 2012/11502 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 28 Mayıs 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
201 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dava dilekçesinde davacı iş sözleşmesinin feshinin kendisine 21.06.2010 tarihinde tebliğ edildiğini beyan etmiştir. İşten ayrılma bildirgesinde belirtilen ayrılma tarihi de davacının beyanı ile örtüşmektedir. Dava ise 24.09.2010 tarihinde açılmıştır. Davacının dava dilekçesindeki beyanına göre davanın 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20. maddesinde öngörülen ve hak düşürücü süre nitelikte olan 1 aylık süre içerisinde açılmadığı anlaşılmaktadır. Buna göre davanın süresinde açılmadığı gerekçesiyle reddine karar verilmesi gerekirken işin esasına girilip yazılı olduğu gibi hüküm verilmesi hatalı olmuştur.
Belirtilen sebeplerle, 4857 sayılı Kanun'un 20. maddesinin 3. fıkrası uyarınca, hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2011/11455, K. 2012/11502, 28 Mayıs 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama