KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/16652 E., 2012/9131 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 8 Mayıs 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
180 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı işveren tarafından davacının iş sözleşmesi 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/ II-h alt bendine dayanılarak, yapmakla yükümlü olduğu görevleri yapmamakta ısrar ettiği gerekçesi ile feshedilmiş ise de, bu gerekçe ile iş sözleşmesinin feshedilebilmesi için işveren tarafından işçiye yapmakla yükümlü olduğu görevlerin hatırlatılması ve işçinin “görevini yapmamakta ısrar etmesi” gerekmektedir.
Somut olayda davacı, 18.04.2008 tarihinde amiri tarafından verilen tezgah toplama işini yapmadığını yazılı savunmasında açıkça kabul etmektedir. Ancak, davacının hatırlatmaya rağmen bir defadan fazla görevini yapmamakta ısrar ettiği davalı iş veren tarafından ispatlanmamıştır.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2011/16652, K. 2012/9131, 8 Mayıs 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama